5 anos da Política Municipal de Governança de TIC
Completando 5 anos de vigência, a PMGTIC proporcionou o avanço no uso da tecnologia em diversas áreas na Prefeitura de São Paulo.
Quinta-feira (07 de abril de 2022) a Política Municipal de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação (PMGTIC) instituída pelo Decreto Nº 57.653 de 7 de abril de 2017, completa 5 anos. Criada com o intuito de permitir que, por meio de orientações, capacitações, contratações estratégicas e centralizadas, padrões e normas eleve a maturidade no uso da tecnologia e o alinhamento estratégico entre as áreas que atuam com tecnologia da informação e comunicação da Prefeitura de São Paulo, otimizando o uso dos recursos e melhorando os serviços prestados à população.
Confira os avanços alcançados na prefeitura no período com a aplicação dos instrumentos de governança:
Plano Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicação: Consolidação do Plano Estratégico de TIC (PETIC 2017 – 2020), que foi criado como um dos instrumentos norteadores na elaboração do orçamento a partir de 2020 dos órgãos da Prefeitura e uma das iniciativas finalistas do Premia Sampa 2019, na categoria de “inovação em processos internos“. Também foi elaborada a segunda edição, PETIC 2021-2024, visando contemplar a Administração Pública Municipal como um todo, com objetivos e metas anuais a serem alcançadas. [+SAIBA MAIS]
Escala de Maturidade em tecnologia que tem como objetivo classificar os órgãos e setores da Administração Pública Municipal conforme suas capacidades em tecnologia. Com a finalidade de mostrar as diferentes realidades do Sistema Municipal de Tecnologia da Informação e Comunicação, norteando as ações que deverão ser tomadas para evoluir as áreas de tecnologia. A classificação na escala de maturidade é obtida por meio do Diagnóstico de TIC, dos Planos Diretores Setoriais e outros instrumentos de monitoramento. [+SAIBA MAIS]
Conselho Municipal de Tecnologia da Informação e Comunicação (CMTIC) que é o órgão colegiado deliberativo do SMTIC com a competência de aprovar o Plano Estratégico de TIC, relatórios semestrais e as Orientações Técnicas de TIC. Sua composição é:
- Assentos fixos: SMIT, SGM, SEGES, SF e SMPED;
- Assento rotativo constituído por Órgãos Setoriais (SME, SMS, SMUL, SMT) escolhidos de acordo com a pauta proposta;
- um integrador estratégico (PRODAM). Com o papel de aplicar e acompanhar os Planos Estratégicos, Orientações Técnicas, Relatórios Semestrais, entre outros.
Programa Permanente de Capacitação em Tecnologia (lançado em junho de 2018) para capacitação de servidores em tecnologia. De 2018 a 2020 foram ofertadas cerca de 985 vagas em cursos presenciais e, até 2021, 1355 licenças para acesso a plataforma de Ensino à Distância relacionado a tecnologia com mais de 5.800 cursos concluídos. [+SAIBA MAIS]
Publicação e manutenção de 17 Orientações Técnicas desde 2017. As OTs são normativos que consolidam boas práticas e estabelecem padrões que auxiliam os órgãos na aquisição e implantação de soluções de tecnologia da informação e comunicação. Iniciativa finalista do Premia Sampa 2020, também na categoria de “inovação em processos internos“. [+SAIBA MAIS]
Organização de 22 encontros do Fóruns Técnicos de Tecnologia da Informação e Comunicação (FTTIC) . O evento reúne lideranças das áreas de tecnologia da Prefeitura para compartilhamento de experiências e discussão de desafios comuns, encurtando o caminho para a resolução dos problemas. O 22º Fórum de Tecnologia ocorreu em 30/03/2022 pela plataforma Microsoft Teams e contou com a participação de 77 pessoas, tendo como pauta a governança de dados. [+SAIBA MAIS]
Criação e continuidade do programa Prefeitura Digital, cujo principal objetivo é atacar a defasagem de equipamentos e de estrutura tecnológica das setoriais da Administração Pública Municipal que lidam diretamente com o atendimento ao cidadão. Com base nas informações dos Diagnósticos de TIC e dos Planos Setoriais de Tecnologia, que permitem identificar o quê e onde existem demandas de melhorias nos parques tecnológicos. Seu painel de acompanhamento digital hoje conta como:
- 7.338 desktop distribuídos entre 2017 e 2022.
- 32 subprefeituras com infraestrutura de rede renovadas
- 100% de progresso das melhorias das estruturas tecnológicas da educação
- 3 equipamentos da CMDH impactados
Para mais informações, acesse [+SAIBA MAIS]
Próximos passos
Disponibilizar ARPs de produtos e serviços de TIC de acordo com a demanda levantada a partir dos órgãos da administração pública.
Ampliação do Programa Wifi Livre SP.
Elaborar e disponibilizar um pacote de soluções tecnológicas para serem implementadas pelos órgãos da administração pública, facilitando o dia a dia de sua operação de TIC.
Planejar e executar a busca ativa de órgãos setoriais com baixa maturidade em TIC, indicando-lhes ações a serem tomadas para a alavancagem de sua maturidade.
Evoluir o atual Programa de Capacitação Permanente, mapeando demandas de conhecimento em potencial, com foco na evolução tecnológica e melhora na prestação de serviços.
22º Fórum de Tecnologia: Governança de Dados
A 22º edição do evento da prefeitura de São Paulo desta vez teve como tema a Introdução a Governança de Dados
Data: 30/03/2022 às 10h
Local: Videoconferência via Microsoft Teams
Participantes: 77 pessoas
A 22ª edição do Fórum de Técnico de Tecnologia da Informação e Comunicação iniciou as 10h com um espaço para recepção e orientações sobre a organização do evento. Em seguida a abertura foi realizada pelo Sr. Filipe Carvalho, Coordenador da Coordenadoria de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação que apresentou o Sr. Pedro Moura, palestrante e instrutor da Alura com o tema Introdução à Governança de Dados.
Em seguida, a equipe de Governança apresentou diversas informações sobre o Sistema Municipal de Tecnologia da Informação e Comunicação (SMTIC) geradas através da coleta de dados nos instrumentos de governança. O Sr. Fabio Consolini apresentou informações sobre o Diagnóstico de TIC 2022, o Sr. Ricardo Olivatto mostrou o painel de acompanhamento dos Planos Diretores Setoriais de TIC 2022 e por fim a Sra. Caroline Souza mostrou o dashboard de acompanhamento das capacitações fornecidas aos servidores de tecnologia. Todos salientaram que tais informações estão disponíveis na seção de governança do portal de tecnologia da prefeitura. Em cada apresentação houve espaço para um debate com os participantes do evento.
O Sr. André Tomiatto, Coordenador da Coordenadoria de Transformação Digital da SMIT apresentou com detalhes o Decreto Municipal 60.663/2020 que, entre outras ações, criou o Comitê Central de Governança de Dados. A apresentação completa está disponível ao final desta notícia.
Por fim, o Sr. Rafael Neves, Diretor do Departamento de Governança e Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação apresentou alguns informes sobre a Política Municipal de Governança de Tecnologia da Informação e Comunicação (PMGTIC), com destaque ao levantamento de interesses para uma possível Ata de Registro de Preços de soluções de Business Inteligence e um levantamento mais amplo das necessidades dos órgãos setoriais da PMGTIC.
O 22º Fórum Técnico teve duração de cerca de 3h e contou com a presença de 77 pessoas e ao final foi mencionado que a atual Política de Governança instituída pelo Decreto Municipal 57.653/2017 completará 5 anos na próxima semana.
Não conseguiu comparecer? Clique abaixo para acessar o conteúdo da apresentação e a página sobre Governança.
Veja algumas imagens do 22º FTTIC
Curso Coletivo On-line tem inscrições prorrogadas até sexta-feira
Parceria entre a Prefeitura e o Instituto Coca-Cola irá preparar 2 mil jovens, entre 16 e 25 anos, para o mercado de trabalho e o primeiro emprego
Com a prorrogação das inscrições do curso gratuito Coletivo On-line, jovens com idades entre 16 e 25 anos têm até a próxima sexta-feira (1º) para se inscrever na qualificação sobre mercado de trabalho. A iniciativa é do Instituto Coca-Cola, em parceria com a Prefeitura de São Paulo, para capacitar 2 mil pessoas. Para participar é necessário morar na periferia da capital, pertencer a famílias com renda mensal de até dois salários mínimos e já ter concluído ou estar cursando o ensino médio.
As inscrições serão pelo Portal Cate e, durante o período de aprendizado, o participante terá acesso a atividades ligadas ao mundo do trabalho, com temas sobre plano de vida, planejamento financeiro, currículo e entrevistas para processos seletivos. As aulas serão enviadas pelo whatsapp e o jovem pode fazer o curso de qualquer lugar, a qualquer momento e tem duração máxima de quatro semanas.
O formato do programa permite que o estudante faça o curso de qualquer lugar por meio de seu WhatsApp. O conteúdo do Coletivo On-line conta com 11 videoaulas curtas e objetivas, focadas em temas do mundo do trabalho, elaboração de um plano de vida, planejamento financeiro, construção de currículo e como se preparar para entrevistas e processos seletivos.
Os participantes terão até quatro semanas para assistir às videoaulas e fazer as atividades práticas. Ao final do curso poderão receber um certificado de conclusão e se cadastrar nas comunidades de vagas do programa, podendo se candidatar aos processos seletivos de uma rede de parceiros de mais de 400 empregadores.
Portal Cate
A plataforma, com mais de 1 milhão de acessos desde a criação em 2019, conta com mais de 90 cursos nos setores de Tecnologia, Saúde e Bem-Estar, Meio Ambiente e Sustentabilidade, Gestão, Empreendedorismo e Trabalho, Economia Criativa e Gastronomia.
Além da capacitação gratuita e com direito a certificado, o Portal Cate tem uma área dedicada aos empreendedores com dicas de inspiração, modernização e até orientações de como se formalizar.
No local, que disponibiliza cursos autoinstrucionais é possível também verificar vagas de emprego, disponibilizada pela rede de 26 postos do Cate – Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo.
Mercado de trabalho
A iniciativa faz parte da Plataforma Coletivo Jovem, que tem como foco a empregabilidade de jovens de 16 a 25 anos, em situação de vulnerabilidade social. Desde o início de sua implementação, em 2009, a Plataforma, nos formatos presencial e on-line, já impactou mais de 300 mil jovens em comunidades brasileiras espalhadas por todos os 26 estados do país + DF, chegando a 1.857 municípios. Do total de beneficiados, mais de 80 mil tiveram acesso ao mercado de trabalho. A aceleração de iniciativas digitais está conectada ao compromisso do Instituto Coca-Cola Brasil de impactar milhões de jovens na temática de inclusão produtiva como uma das alavancas de transformação e crescimento econômico para o país.
Instituto Coca-Cola Brasil
O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB) é uma Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (OSCIP) que, há 23 anos, tem como missão a transformação social em larga escala por meio da articulação de parceiros e da capilaridade do Sistema Coca-Cola Brasil. Reconhecido por sua tecnologia social e capacidade de escala, assumiu o compromisso público de, até 2030, impactar milhões de jovens através do empoderamento econômico, incluindo intencionalmente as perspectivas de equidade de gênero e raça. Até hoje, o ICCB já beneficiou 518 mil pessoas.
Serviço
Inscrições gratuitas para o curso Coletivo On-line
Dias: até sexta-feira (01/04)
Local: Portal Cate
Univesp abre 5.460 vagas para cursos universitários gratuitos nos CEUs da cidade
Interessados podem fazer sua inscrição a partir do próximo dia 22 e até 25 de abril
A Universidade Virtual do Estado de São Paulo (Univesp) abriu 5.460 vagas para cursos de licenciatura e bacharelado gratuitos em 52 polos nos Centros Educacionais Unificados da Rede Municipal de Ensino da capital. Há vagas disponíveis para cursos nos eixos da Licenciatura, Computação e Negócios e Produção. As inscrições para o vestibular ocorrem de 22 de março até 25 de abril de 2022.
Os cursos são oferecidos a partir de parceria da Univesp com a Secretaria Municipal de Educação de São Paulo (SME), por meio da Rede UniCEU. Em 2022, foram acrescidos mais cinco polos aos 47 já existentes, sendo eles os CEUs Carrão, Pinheirinho, Parque do Carmo, Parque Novo Mundo e São Pedro, totalizando 52 polos de atendimento nas diversas regiões da cidade.
Clique e confira a lista de polos
Cada polo de atendimento presente nos CEUs está com 105 vagas abertas. Os interessados devem se candidatar para um dos três eixos: Licenciatura, Computação ou Negócios e Produção. Após o primeiro ano do curso, os estudantes fazem a opção para a ênfase de interesse. Confira abaixo:
– Licenciatura: Pedagogia, Letras ou Matemática (35 vagas);
– Computação: Engenharia de Computação, Bacharelado em Tecnologia da Informação ou Ciências de Dados (35 vagas);
– Negócios e Produção: Administração, Engenharia de produção ou Tecnologia em Processos Gerenciais (35 vagas).
Os interessados devem se inscrever entre os dias 22 de março e 25 de abril, por uma taxa de R$ 45,00. As pessoas inscritas no Cadastro Único do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção da taxa do dia 22 até às 23h59 do dia 25 março. No mesmo período, também poderá ser concedida a redução de 50% do valor da taxa de inscrição em conformidade com a Lei Estadual nº 12.782, de 20 de dezembro de 2007.
O processo seletivo do vestibular é realizado pela Univesp, sob a responsabilidade técnica e operacional da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista – VUNESP. A prova está prevista para o dia 22/05/2022, às 13h, e terá duração de 5 horas. A previsão é que as aulas iniciem em agosto de 2022.
Clique aqui para se inscrever no processo seletivo do vestibular.
Prefeitura renova acordo de cooperação com TRF-4 para uso do Sistema Eletrônico de Informações
Versão 4 do SEI entra em vigor na segunda-feira (14) com melhorias na navegação, no gerenciamento de processos e no acesso em dispositivos móveis
A Prefeitura de São Paulo assinou dia 09 a renovação do Acordo de Cooperação Técnica do Sistema Eletrônico de Informações – SEI com o Tribunal Regional Federal da 4ª Região, que desenvolveu e cedeu o sistema gratuitamente para a administração em 2014. A renovação permitirá ao município o acesso à versão 4 do SEI, a partir de segunda-feira (14).
“A tramitação eletrônica de processos possibilitou à Prefeitura, desde a implantação do sistema em 2015, a economia de 1 bilhão de folhas de papel e o corte aproximadamente 51 mil árvores. O SEI agiliza o andamento dos processos e também ajuda a cuidar do meio ambiente, o que é muito importante. Por isso agradeço o TRF-4 pela parceria”, disse o prefeito Ricardo Nunes.
“De uma maneira geral, o SEI permitiu à Prefeitura atingir três grandes objetivos: além da economia de papel, houve redução no consumo de combustível em viagens de carro para a tramitação de documentos, a modernização da gestão e ampliação da transparência e integridade, já que o processo eletrônico pode ser acessado por qualquer cidadão. Também diminuiu a ociosidade de funcionários que precisavam levar processos de um lado para outro e agora podem se dedicar a outras atividades administrativas”, ressaltou o secretário executivo de Gestão, Fabricio Cobra Arbex. A Secretaria Executiva de Gestão é responsável pela gestão do SEI na Prefeitura, por meio da Coordenadoria de Gestão Documental – CGDOC.
“Nos sentimos honrados por colaborar com o município de São Paulo. Temos certeza que essa ferramenta tecnológica vai continuar servindo bem à população da cidade”, pontuou o presidente do TRF-4, desembargador federal Ricardo Teixeira do Valle Pereira.
A atualização traz melhorias que facilitarão o controle e a gestão dos processos eletrônicos, maior acessibilidade e simplificação de procedimentos. Os ícones serão minimalistas e mais intuitivos, com menu organizado em ordem alfabética que pode ser recolhido otimizando a visualização das informações. Além disso, o SEI ficou totalmente adequado para uso em dispositivos móveis.
A segurança foi aprimorada com uma camada extra de proteção, a autenticação em dois fatores e impedimento de gravação da senha no navegador. A nova versão foi testada e aprovada por pessoas com baixa visão.
As novas ferramentas de gestão, como o painel de controle, permitem gerenciar melhor os processos controlando prazos, inserindo comentários, marcadores e visualização detalhada. Cada usuário poderá definir as informações do painel de controle de acordo com a forma que achar mais funcional.
Também será possível reorganizar os documentos na árvore do processo sem perder a ordem cronológica, e o bloco de assinatura pode ser enviado para um usuário especificamente.
O sistema ficará indisponível para os usuários da Prefeitura a partir das 23h de sexta-feira (11) até a madrugada de segunda-feira (13) para atualização da versão.
Assista o vídeo com explicações sobre a nova versão do SEI: http://youtu.be/diYE0Te1h0I
