Novotec Expresso abre mais de 8 mil vagas em cursos gratuitos de qualificação
São 21 opções em áreas como Gestão e Negócios, Informação e Comunicação, Economia Criativa e Produção Cultural e Design
O Governo de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e da Secretaria de Educação, abriu 8.355 vagas para 21 cursos gratuitos de qualificação profissional do Novotec Expresso. O programa é realizado em parceria com o Centro Paula Souza (CPS), instituição responsável pelas Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) do Estado de São Paulo. No total, 15 regiões serão contempladas. As inscrições estão abertas e devem ser feitas até 9 de março pelo site www.novotec.sp.gov.br. As aulas têm previsão de início em 22 de março.
O Novotec Expresso é uma das modalidades do Novotec, que disponibiliza cursos de qualificação profissional a jovens de até 24 anos, com duração de 120 horas, em parceria com Etecs, Fatecs e outras instituições. Seguindo os protocolos sanitários, no primeiro semestre de 2021, a modalidade será semipresencial e terá aulas remotas na plataforma Microsoft Teams, além de encontros presenciais na unidade de ensino escolhida na inscrição.
Jovens entre 14 e 24 anos com Ensino Fundamental completo estão aptos a se candidatar para uma vaga. É importante ficar atento aos critérios de classificação utilizados para selecionar os alunos quando há mais inscritos que vagas. O programa não utiliza exame de seleção e tem como premissa a paridade de gênero dentro das turmas. A prioridade são estudantes matriculados no Ensino Médio da rede estadual e das Etecs.
São 21 cursos para atender as demandas do mercado e os interesses dos jovens: Ajudante de Logística; Auxiliar de Vendas; Computação em Nuvem; Comunicação e Projeto de Vida para o Mercado de Trabalho; Criação de Sites e Plataformas Digitais; Desenho no AutoCAD; Design de Moda; Design de Plataformas Digitais e Experiência do Usuário; Edição de Vídeo para Youtube; Excel Aplicado à Área Administrativa; Gestão de Pequenos Negócios; Introdução a Banco de Dados; Introdução ao Desenvolvimento em Java; Jogos Digitais; Marketing Digital e Vendas em Redes Sociais; Montagem e Manutenção de Microcomputadores; Programação Básica para Android; Programação de Sistemas Embarcados (Arduíno); Rotinas de Recursos Humanos; Segurança Cibernética Fundamental; e Técnicas de Atendimento.
Clique aqui para conferir a quantidade de vagas por Região Administrativa e cursos disponíveis.
Inscreva-se: cursos gratuitos de inclusão digital para pessoas com deficiência
Iniciativa oferece cursos de ensino à distância com foco em alfabetização digital, digitação, redes sociais e tecnologia assistida
A Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência abre inscrições para cursos de inclusão digital para pessoas com deficiência. Gratuitos e em formato de ensino à distância (EaD), os cursos visam desmistificar o sentimento de medo e insegurança em acessar recursos tecnológicos.
Dentro do módulo de inclusão digital, as pessoas com deficiência interessadas podem se matricular nos cursos de: Alfabetização Digital, Digitação, Redes Sociais e Tecnologia Assistiva voltada para pessoas com deficiência visual.
A ação é realizada em parceria com o Centro de Tecnologia e Inovação e com o Serviço de Reabilitação Lucy Montoro – Jardim Humaitá, equipamentos da Secretaria, e visa garantir maior autonomia e inclusão para a pessoa com deficiência.
“Os cursos de inclusão digital, como quer o Governador João Doria atendendo as pessoas com deficiência, tem como objetivo proporcionar maior inclusão e acessibilidade digital e tecnológica das pessoas com deficiência, principalmente neste período de pandemia”, ressaltou a Secretária Estadual dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Célia Leão.
O conteúdo programático é extenso e cada curso tem de 6 a 15 horas de duração. As inscrições devem ser realizadas pelo link http://bit.ly/CursosInclusaoDigital .
Governo abre inscrições para novos cursos gratuitos visando impulsionar a transformação digital
Público alvo são os profissionais de órgãos da União, Distrito Federal, estados e municípios que pretendem digitalizar os seus serviços
A Secretaria de Governo Digital do Ministério da Economia e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap) lançaram nove novos cursos de capacitação voltados a profissionais de órgãos da União, Distrito Federal, estados e municípios. O objetivo é enfrentar e contornar os desafios da transformação digital. As inscrições estão abertas e são gratuitas. O formato dos cursos é on-line e todos contam com certificados de conclusão.
A transformação digital é uma das prioridades do governo federal, que já dispõe de 65% dos quatro mil serviços públicos totalmente digitalizados. Ou seja, o usuário consegue realizar on-line todas as etapas do atendimento, desde a solicitação do serviço à solução da demanda, além de contar com o presencial.
“Um dos eixos da Estratégia de Governo Digital é a do ‘Governo Integrado’, que prevê a integração de dados e serviços entre os entes federados, e, como resultado, a redução de custos e a ampliação da oferta de serviços ao cidadão”, explica o secretário de Governo Digital, Luis Felipe Monteiro. “Nesse contexto, é fundamental oferecermos oportunidades de capacitação e de troca de experiências aos profissionais que irão empreender a transformação digital em seus estados e municípios, por exemplo. Já testamos ações, conhecemos os acertos, os erros e os atalhos, e o compartilhamento dessa expertise agiliza ainda mais a digitalização para os demais entes”, completa.
Não há prazo estipulado para o encerramento das inscrições nos novos cursos. Porém, depois de finalizada a inscrição, as pessoas têm até 30 dias para concluírem o curso no qual se inscreveram.
“Oferecer serviços de qualidade utilizando menor custo, de modo a melhorar a vida dos cidadãos e inserindo-os em ambiente cada vez mais tecnológico é um dos objetivos da transformação digital no governo”, acrescenta o diretor de Desenvolvimento Profissional da Enap, Paulo Marques.
“Os cursos são voltados não somente a novas tecnologias, mas ao desenvolvimento de competências relativas à resolução de conflitos e liderança”, continua o diretor. “Eles têm se mostrado cada vez mais alinhados a essa transformação, ressaltando sua relevância muito além da disseminação de conhecimento. Têm o potencial de capacitar cidadãos mais inteirados e aptos a atuar em um ambiente cada vez mais integrado”.
Conheça os novos cursos com inscrições abertas
>> Avaliação da qualidade de serviços como base para gestão e melhoria de serviços público: este curso apresenta a contextualização e os principais modelos da avaliação de qualidade de serviços, o que podem contribuir para a melhoria da gestão dos serviços públicos. O conteúdo ainda aborda alguns dos principais instrumentos de avaliação aplicados aos serviços públicos. Acesse em https://www.escolavirtual.gov.br/curso/368
>> Desenvolvendo Times de Alta Performance: desenvolvido em parceria com a Receita Federal, este curso aborda o conhecimento e o desenvolvimento de competências gerenciais, além da vivência do exercício da liderança. O objetivo é disponibilizar conteúdo para possibilitar aos gestores o aprendizado de técnicas que promovam a alta performance de equipes e o alcance dos objetivos estratégicos da instituição. Acesse em https://www.escolavirtual.gov.br/curso/356
>> Fiscalização e Gestão de Contratos de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC): visa a qualificação técnica necessária aos servidores que atuam no processo de contratações de TIC, estabelecido pela Instrução Normativa nº 1 de 04/04/2019, da Secretaria de Governo Digital do Ministério da Economia. Aborda os motivos de gerir e fiscalizar com eficácia e efetividade os contratos, o processo de gestão e execução de contratos e o processo de gerenciamento de riscos para as contratações. Acesse em https://www.escolavirtual.gov.br/curso/371
>> Gestão de Conflitos e Negociação: a temática é relevante uma vez que o desenvolvimento das competências de resolução de conflitos e de negociação tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho. Acesse em https://www.escolavirtual.gov.br/curso/372
>> Governança de TIC para o Governo Digital: o curso está direcionado ao aperfeiçoamento de gestores de TIC. Busca alcançar a integração e o aperfeiçoamento profissional, aprimorando competências e domínio de conteúdos específicos. Também busca reforçar a visão estratégica por meio da imersão prática e conceitual em conhecimentos de governança de TIC nas organizações públicas. Acesse em https://www.escolavirtual.gov.br/curso/348
>> Inteligência Artificial no Contexto do Serviço Público: este curso traz conceitos, sugestões de tecnologias e experiências de aplicação de Inteligência Artificial (IA). Por meio do conteúdo, busca-se difundir a cultura da concepção digital como estratégia para a criação de soluções eficazes nos diversos contextos, principalmente no serviço público. Acesse em https://www.escolavirtual.gov.br/curso/377
>> Liderança e Gestão De Equipes: apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnicas de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões. Acesse em https://www.escolavirtual.gov.br/curso/373
>> O papel do DevOps na Transformação Digital dos Serviços Públicos: este curso fornece informações gerais sobre o que é a metodologia DevOps, como integrar serviços de software a infraestrutura de TIC fomentando entregas rápidas e com qualidade por meio da comunicação digital, a fim de alavancar a transformação digital dos serviços públicos.https://www.escolavirtual.gov.br/curso/366
>> Criatividade e Novas Tecnologias no Serviço Público: apresentações de forma gratuita com o Beautiful.ai!; programação usando o Crontabs. Por meio de vídeos curtos e aplicados, são apresentadas dicas sobre ferramentas tecnológicas capazes de facilitar o dia a dia de trabalho e estimular a criatividade das pessoas. Acesse em https://www.escolavirtual.gov.br/curso/211
1º Ciclo Alura de Capacitação de Tecnologia de 2021
Já está disponível a lista de contemplados para o 1º Ciclo de uso dos cursos à distância da Alura de 2021
A Alura é uma plataforma online de cursos de tecnologia que, em parceria com a Prefeitura, vem desde 2018 fornecendo cursos à distância para os servidores. Esta iniciativa faz parte do Programa Permanente de Capacitação que busca fomentar o desenvolvimento profissional dos servidores municipais das áreas de tecnologia.
O período de uso de licenças desse ciclo será de 06/01/21 a 07/03/21.
Confira abaixo a lista de contemplados!
Órgão setorial | Nome completo : | Pontos |
Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | Marina Tavares Edmundo | 55 |
Autarquia Hospitalar Municipal | MARCOS LIMA DA CRUZ | 50 |
Autarquia Hospitalar Municipal | Isabella Oliveira Ferro | 50 |
Secretaria Municipal de Gestão | Makiesse António Kiassugnua | 50 |
Secretaria Municipal da Saúde | Felipe Soares Neves | 45 |
Secretaria Municipal da Saúde | Douglas Félix Philipini Santos | 45 |
Secretaria Municipal da Saúde | Cristiane Yoshie Matsnaka | 45 |
Secretaria Municipal da Saúde | Diego Gimenes Barcelos | 45 |
Secretaria Municipal da Saúde | Tacílio Moreira de Araújo | 45 |
Procuradoria Geral do Município | João Paulo Ardoino Paschoal | 45 |
Secretaria Municipal da Saúde | claudemir dos santos | 45 |
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano | Felipe dos Santos Caprara | 40 |
Secretaria Municipal de Educação | Fernando Gonsales | 40 |
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano | Kendi Souza Kurihara | 40 |
São Paulo Turismo | Erivaldo bezerra da costa | 35 |
Companhia Metropolitana de Habitação | Leonardo Santos Gimenes | 35 |
Serviço Funerario do Município de São Paulo | Silvio Luiz Regis da Silva | 35 |
SP Urbanismo | RICARDO KEIITY TAKAHASHI | 35 |
SP Urbanismo | JONAS ISMAR MARCAL FONSECA | 35 |
SP Urbanismo | Mauricio Correia Dantas | 35 |
Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | Eloya Porto da Rocha | 35 |
Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | Pedro Gabriel Simões | 35 |
Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania | Edimilson Blanes Coutinho | 35 |
Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | Virgínia Maria Lapoian Leite | 35 |
Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | BRUNA DOS SANTOS PEREIRA | 35 |
Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | Sérgio Marques Cavalcanti Filho | 35 |
Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | Yure Alves | 35 |
Secretaria do Governo Municipal | Marina Pocheca Mattos Pasquarelli | 35 |
Secretaria Municipal de Habitação | Gilberto Alves Carneiro | 35 |
Subprefeitura Itaim Paulista | Thais Ferreira Pereira | 30 |
Autoridade Municipal de Limpeza Urbana | Gislaine da Motta Bastos Matsukawa | 25 |
Subprefeitura Vila Mariana | Eduardo Rodrigues de Sousa | 25 |
Secretaria Municipal de Gestão | Danilo Raphael Chiaretto | 50 |
Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente | Franco Tadeu Ferraciolli | 50 |
Autarquia Hospitalar Municipal | ELISEU ROSA CASTILHO | 50 |
Secretaria Municipal de Gestão | Rafael da Matta | 50 |
Procuradoria Geral do Município | Gabriel Guimarães Zeraik Fernandes | 45 |
Subprefeitura Cidade Tiradentes | Samuel Francisco Vilela | 40 |
Companhia Metropolitana de Habitação | José Antônio Muller | 35 |
São Paulo Turismo | Fábio Appolonio Ikenami | 35 |
Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania | lucas dos santos guimaraes vieira | 35 |
Hospital do Servidor Publico Municipal | Edson da Silva | 35 |
Empresa de Cinema e Audiovisual de São Paulo | MARCO VINICIUS HAWACHE SIMÒNE BUENO | 30 |
Secretraria Municipal de Justiça | Tamires Teixeira Camiolli | 30 |
Autoridade Municipal de Limpeza Urbana | Marcos Rogério do Nascimento | 25 |
Subprefeitura Vila Mariana | Silvio Alexandre Netto | 25 |
Secretaria Municipal da Pessoa com Deficiencia | Edilson Flausino Silva | 20 |
Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente | Ana Lucia Fernandes de Jesus Antunes | 50 |
Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente | Natali Maria de Lima | 50 |
Secretaria Municipal de Gestão | Patrick Rodrigues | 50 |
Secretaria Municipal de Gestão | Alester Mafra Mendonça | 50 |
São Paulo Turismo | Rodrigo Alves Barbosa | 35 |
Secretaria do Governo Municipal | Juliana de Oliveira | 35 |
Hospital do Servidor Publico Municipal | Henrique Lustosa RibeiroFaria | 35 |
Hospital do Servidor Publico Municipal | José Vieira Dias Junior | 35 |
Hospital do Servidor Publico Municipal | Marcela Regina dos Reis | 35 |
Secretaria Municipal de Habitação | Rogério Aparecido Pereira Frontelli | 35 |
Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania | Marcia Regina da Silva Cavalcanti | 35 |
Autoridade Municipal de Limpeza Urbana | Paloma Pereira da Silva | 25 |
Subprefeitura Vila Mariana | Alvaro Mendes Martins | 25 |
Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | Maria Cristina Lucchesi | 55 |
Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | Flávio Jimenez Verdi de Figueiredo | 55 |
Procuradoria Geral do Município | Álan de Moraes Torelli | 45 |
Subprefeitura Sé | Carlos Roberto Mancini Junior | 40 |
Subprefeitura Santana/Tucuruvi | Miriam Aparecida Fernandes Martins | 35 |
Secretaria do Governo Municipal | Fabrício Saturno de Oliveira | 35 |
Hospital do Servidor Publico Municipal | KELLY RODRIGUES DE OLIVEIRA | 35 |
Hospital do Servidor Publico Municipal | Gerson Giuliangeli | 35 |
Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania | Roberto Plácido Leite | 35 |
Secretraria Municipal de Justiça | Eliene Suzana Veiga de Lima | 30 |
Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente | Leonardo Carvalho Macarini | 50 |
Procuradoria Geral do Município | Camila de Oliveira Brito | 45 |
Companhia Metropolitana de Habitação | Mauro Perides | 35 |
Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | Carlos Henrique Horton Possa | 55 |
Secretaria Municipal da Fazenda | Rodrigo Mallmann Guerra | 45 |
Secretaria Municipal da Fazenda | Daniella Alessandra Silva Feres | 45 |
Procuradoria Geral do Município | Wagner Alencar Vereda | 45 |
Secretaria Municipal de Educação | Vítor Augusto Silva Ferragini | 40 |
Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | Murillo Corvino Rocha | 55 |
Procuradoria Geral do Município | Huno Molina Rodrigues dos Santos | 45 |
Secretaria do Governo Municipal | Igor Campos Cavalcanti | 35 |
Secretaria Municipal de Mobilidade e Transportes | Fabricio Kassardjian | 35 |
Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | Andrew Solera | 55 |
Secretaria Municipal da Fazenda | Roberto Shigueru Yabuuti | 45 |
A Alura oferece mais de 1.000 cursos, conheça todos aqui: https://www.alura.com.br/cursos-online-tecnologia
Reunimos algumas dicas para um melhor aproveitamento do estudo à distância. Veja se elas combinam com o seu jeito de aprender e se é possível aplicar algumas delas à sua rotina.
De olho no tempo e na rotina
O que você não pode perder de vista: a carga horária a ser cumprida (16h) dentro do prazo estipulado – de 06 de janeiro a 07 de março de 2021. Avalie qual é o melhor momento de iniciar a sua aprendizagem.
O indicado é que defina um tempo de dedicação ao conteúdo que se ajuste às demais atividades que você gosta ou que precisa fazer. Estudar todos os dias? Em dias intercalados? No final de semana? A distribuição do tempo precisa combinar com o seu ritmo, energia e disposição.
Com barulho ou sem barulho?
Local de estudo adequado é o que permite que você mantenha-se atento e concentrado. Não sendo possível, tente identificar o que te dispersa e faça as alterações possíveis para voltar ao foco.
Estudar até cansar ou não cansar de estudar?
A primeira opção remete à quantidade, que para algumas pessoas pode gerar desgaste e eventual descontinuidade da intenção de estudar. A segunda, remete à possibilidade de qualificar a assimilação do conteúdo, logo, um bom aproveitamento do curso.
O indicado é dar pausas, de 10’ a 15’, a cada 2h de dedicação aos estudos. Vale fazer o que mais te agrada, para diminuir o cansaço e suas variações – sonolência, impaciência, ansiedade ou qualquer outra sensação de sobrecarga.
Hábitos saudáveis
Ajudam! Se você ver valor e achar que vale a pena experimentar. Garantir um sono saudável, por exemplo, é fundamental para manter a atenção, concentração e memorização do que se aprende. Alimentos geradores de energia também favorecem o ânimo, a disposição e o foco.
Aproveite bem o conteúdo.
Boa aprendizagem!
Caso você não tenha sido contemplado com uma licença neste ciclo, veja abaixo como funciona o ranqueamento de interessados e entenda o que aconteceu. Se necessário, converse com a sua chefia e se planeje para atender aos critérios. Esperamos que no próximo ciclo você consiga!
Perguntas frequentes
- 1ª Etapa: inscrição e manifestação de interesse.
- 2ª Etapa: ranqueamento dos servidores e servidoras inscritos, de acordo com os critérios estipulados.
- 3ª Etapa: divulgação da lista de contemplados e distribuição das licenças de uso da plataforma.
A licença fica disponível ao aluno durante um período determinado. Ao fim deste período, um novo ciclo, com novas inscrições, se iniciará.
Os períodos de 2021 serão:
✔ Período 1: Janeiro e Fevereiro
✔ Período 2: Março e Abril
✔ Período 3: Maio e Junho
✔ Período 4: Julho e Agosto
✔ Período 5: Setembro e Outubro
✔ Período 6: Novembro e Dezembro
Os servidores e servidoras que trabalham com Tecnologia da Informação e Comunicação ou com Análise de Dados nos órgãos da Prefeitura de São Paulo. Isso inclui somente servidores efetivos, comissionados e estagiários que demonstrarem interesse prévio, através de inscrição.
É vedada a atribuição de licença a terceiros contratados pela Administração.
O formulário de inscrição é divulgado a todos os líderes de TI dos órgãos setoriais da Prefeitura de São Paulo, os quais são responsáveis por divulgar a oportunidade aos demais servidores de tecnologia.
O servidor que desejar se inscrever, deverá preencher seus dados, concordar com todos os termos para o recebimento da licença e aguardar o resultado.
O período de inscrições será aberto em torno de 15 dias antes do início do período da licença ou do bimestre.
Geralmente a procura pelo curso é maior que a oferta de 84 licenças, por isso aplicamos os seguintes critérios para definir quem será contemplado:
- Cumpriu a carga horária prevista nos cursos (EaD ou presencial), nos últimos seis meses, e portanto, não está na lista de impedimento.
- O órgão setorial cumpriu os critérios da Política de Governança de Tecnologia:
– Entregou o último Diagnóstico de Tecnologia – 10 pontos
– Participou nos últimos 6 Fóruns de Tecnologia – 10 pontos
– Atualizou o PDSTIC, de acordo com os critérios – 10 pontos **
– Posicionado no ranking da Escala de Maturidade:
– Série A: 30 pontos
– Série B: 25 pontos
– Série C: 20 pontos
– Série D: 15 pontos
– Série E: 10 pontos
– Série Inexistente: não pontua - Manifestou interesse no ciclo anterior e não foi contemplado por conta do limite de 5 vagas disponibilizadas ao órgão setorial.
- Foi contemplado menos vezes com o acesso à Alura.
- Ordem de inscrição
** Critérios para considerar o PDSTIC atualizado, por ciclo:
- Ciclo 2: PDSTIC 2019 atualizado e PDSTIC 2020 aprovado
- Ciclo 3: PDSTIC 2019 atualizado, PDSTIC 2020 aprovado e Diagnóstico 2020 entregue.
- Ciclo 4: PDSTIC 2020 aprovado e com status atualizado entre maio e junho
- Ciclo 5: PDSTIC 2020 atualizado entre maio e agosto e PDSTIC 2021 em andamento/não aprovado
- Ciclo 6: PDSTIC 2020 atualizado entre maio e outubro e versão preliminar do PDSTIC 2021
Ao receber uma licença, você assume duas responsabilidades:
- Cumprir o mínimo de 16 horas-aula, dentro do ciclo de 2 meses. As horas serão computadas apenas quando o curso for concluído.
- Fazer cursos relevantes ao seu trabalho dentro do órgão da Prefeitura.
Atenção!
Se atente aos prazos. Se você não concluir a quantidade mínima de horas-aula no fim do período você irá para a lista de impedimento de próximas inscrições.
1ª vez que recebo uma licença:
A própria Alura te enviará uma senha de acesso provisória no endereço de e-mail pessoal que você informou na inscrição.
Para entrar em sua nova conta, você deve acessar o portal da Alura e efetuar o login, usando esse e-mail pessoal informado e a senha enviada pela Alura.
O portal da Alura pode ser acessado pelo link a seguir: www.alura.com.br. Após acessar este endereço, clique em “Entrar”, no canto superior direito da tela.
Já recebi uma licença antes:
Se na nova inscrição você informou o mesmo e-mail pessoal (que usou em ciclos anteriores), você não receberá uma senha nova, sua conta permanecerá a mesma. O acesso será apenas renovado e você pode entrar na plataforma com a mesma senha que usou nos ciclos anteriores.
Caso você tenha informado um e-mail pessoal diferente do usado anteriormente, a Alura criará uma nova conta para você e te enviará um e-mail com uma senha provisória.
Atenção:
Recomendamos que você informe o mesmo e-mail pessoal em toda nova inscrição, para que o seu acesso seja apenas renovado. Assim evita-se de criar mais de uma conta para a mesma pessoa.
Vai para a lista de impedimento aqueles que foram contemplados com cursos (tanto presenciais, quanto EaD) e não cumpriram a carga horária mínima estabelecida. Dessa forma, ficam impedidos de participar de novas oportunidades de capacitação oferecidas pelo Programa Permanente de Capacitação por 6 meses. Portaria SMIT-SMG nº11/2018
A sua conta na Alura permanecerá com o acesso aos certificados dos cursos realizados, bem como todo o seu histórico. Porém, você não terá permissão para realizar novos cursos, nem possuirá acesso ao material didático dos cursos finalizados.
Dúvidas sobre o conteúdo de um curso em específico:
Envie sua dúvida no Fórum específico de cada curso dentro da plataforma Alura. Veja como funciona.
Dúvidas sobre o uso da plataforma:
Entre em contato diretamente com a Alura, através do endereço: https://www.alura.com.br/contato
Ainda com dúvidas sobre critérios de ranqueamento, alocação de licenças, inscrições, entre outras relacionadas?
Entre em contato com a SMIT/CGTIC através do e-mail tecnologia@prefeitura.sp.gov.br
3º Ciclo Alura de Capacitação de Tecnologia de 2020
Já está disponível a lista de contemplados para o 3º Ciclo de uso dos cursos à distância da Alura
A Alura é uma plataforma online de cursos de tecnologia que, em parceria com a Prefeitura, vem desde 2018 fornecendo cursos à distância para os servidores. Esta iniciativa faz parte do Programa Permanente de Capacitação que busca fomentar o desenvolvimento profissional dos servidores municipais das áreas de tecnologia.
O período de uso de licenças desse ciclo será de 04/05 a 30/06.
Confira abaixo a lista de contemplados!
A Alura oferece mais de 1.000 cursos, conheça todos aqui: https://www.alura.com.br/cursos-online-tecnologia
Confira algumas dicas para um melhor aproveitamento do estudo à distância. Veja se elas combinam com o seu jeito de aprender e se é possível aplicar algumas delas à sua rotina.
De olho no tempo e na rotina
O que você não pode perder de vista: a carga horária a ser cumprida (16h) dentro do prazo estipulado – de 04 de maio a 30 de junho de 2020. Avalie qual é o melhor momento de iniciar a sua aprendizagem.
O indicado é que defina um tempo de dedicação ao conteúdo que se ajuste às demais atividades que você gosta ou que precisa fazer. Estudar todos os dias? Em dias intercalados? No final de semana? A distribuição do tempo precisa combinar com o seu ritmo, energia e disposição.
Com barulho ou sem barulho?
Local de estudo adequado é o que permite que você mantenha-se atento e concentrado. Não sendo possível, tente identificar o que te dispersa e faça as alterações possíveis para voltar ao foco.
Estudar até cansar ou não cansar de estudar?
A primeira opção remete à quantidade, que para algumas pessoas pode gerar desgaste e eventual descontinuidade da intenção de estudar. A segunda, remete à possibilidade de qualificar a assimilação do conteúdo, logo, um bom aproveitamento do curso.
O indicado é dar pausas, de 10’ a 15’, a cada 2h de dedicação aos estudos. Vale fazer o que mais te agrada, para diminuir o cansaço e suas variações – sonolência, impaciência, ansiedade ou qualquer outra sensação de sobrecarga.
Hábitos saudáveis
Ajudam! Se você vir valor e achar que vale a pena experimentar. Garantir um sono saudável, por exemplo, é fundamental para manter a atenção, concentração e memorização do que se aprende. Alimentos geradores de energia também favorecem o ânimo, a disposição e o foco.
Aproveite bem o conteúdo.
Boa aprendizagem!
Caso você não tenha sido contemplado com uma licença neste ciclo, veja abaixo como funciona o ranqueamento de interessados e entenda o que aconteceu. Se necessário, converse com a sua chefia e se planeje para atender aos critérios. Esperamos que no próximo ciclo você consiga!
Perguntas frequentes
- 1ª Etapa: inscrição e manifestação de interesse.
- 2ª Etapa: ranqueamento dos servidores e servidoras inscritos, de acordo com os critérios estipulados.
- 3ª Etapa: divulgação da lista de contemplados e distribuição das licenças de uso da plataforma.
A licença fica disponível ao aluno durante um período determinado. Ao fim deste período, um novo ciclo, com novas inscrições, se iniciará.
Os períodos de 2020 serão:
✔ Período 1: Janeiro e Fevereiro
✔ Período 2: Março e Abril
✔ Período 3: Maio e Junho
✔ Período 4: Julho e Agosto
✔ Período 5: Setembro e Outubro
✔ Período 6: Novembro e Dezembro
Os servidores e servidoras que trabalham com Tecnologia da Informação e Comunicação ou com Análise de Dados nos órgãos da Prefeitura de São Paulo. Isso inclui somente servidores efetivos, comissionados e estagiários que demonstrarem interesse prévio, através de inscrição.
É vedada a atribuição de licença a terceiros contratados pela Administração.
O formulário de inscrição é divulgado a todos os líderes de TI dos órgãos setoriais da Prefeitura de São Paulo, os quais são responsáveis por divulgar a oportunidade aos demais servidores de tecnologia.
O servidor que desejar se inscrever, deverá preencher seus dados, concordar com todos os termos para o recebimento da licença e aguardar o resultado.
O período de inscrições será aberto em torno de 15 dias antes do início do período da licença ou do bimestre.
Geralmente a procura pelo curso é maior que a oferta de 84 licenças, por isso aplicamos os seguintes critérios para definir quem será contemplado:
- Cumpriu a carga horária prevista nos cursos (EaD ou presencial), nos últimos seis meses, e portanto, não está na lista de impedimento.
- O órgão setorial cumpriu os critérios da Política de Governança de Tecnologia:
– Entregou o último Diagnóstico de Tecnologia – 10 pontos
– Participou nos últimos 6 Fóruns de Tecnologia – 10 pontos
– Atualizou o PDSTIC, de acordo com os critérios – 10 pontos **
– Posicionado no ranking da Escala de Maturidade:
– Série A: 30 pontos
– Série B: 25 pontos
– Série C: 20 pontos
– Série D: 15 pontos
– Série E: 10 pontos
– Série Inexistente: não pontua - Manifestou interesse no ciclo anterior e não foi contemplado por conta do limite de 5 vagas disponibilizadas ao órgão setorial.
- Foi contemplado menos vezes com o acesso à Alura.
- Ordem de inscrição
** Critérios para considerar o PDSTIC atualizado, por ciclo:
- Ciclo 2: PDSTIC 2019 atualizado e PDSTIC 2020 aprovado
- Ciclo 3: PDSTIC 2019 atualizado, PDSTIC 2020 aprovado e Diagnóstico 2020 entregue.
- Ciclo 4: PDSTIC 2020 aprovado e com status atualizado entre maio e junho
- Ciclo 5: PDSTIC 2020 atualizado entre maio e agosto e PDSTIC 2021 em andamento/não aprovado
- Ciclo 6: PDSTIC 2020 atualizado entre maio e outubro e versão preliminar do PDSTIC 2021
Ao receber uma licença, você assume duas responsabilidades:
- Cumprir o mínimo de 16 horas-aula, dentro do ciclo de 2 meses. As horas serão computadas apenas quando o curso for concluído.
- Fazer cursos relevantes ao seu trabalho dentro do órgão da Prefeitura.
Atenção!
Se atente aos prazos. Se você não concluir a quantidade mínima de horas-aula no fim do período você irá para a lista de impedimento de próximas inscrições.
1ª vez que recebo uma licença:
A própria Alura te enviará uma senha de acesso provisória no endereço de e-mail pessoal que você informou na inscrição.
Para entrar em sua nova conta, você deve acessar o portal da Alura e efetuar o login, usando esse e-mail pessoal informado e a senha enviada pela Alura.
O portal da Alura pode ser acessado pelo link a seguir: www.alura.com.br. Após acessar este endereço, clique em “Entrar”, no canto superior direito da tela.
Já recebi uma licença antes:
Se na nova inscrição você informou o mesmo e-mail pessoal (que usou em ciclos anteriores), você não receberá uma senha nova, sua conta permanecerá a mesma. O acesso será apenas renovado e você pode entrar na plataforma com a mesma senha que usou nos ciclos anteriores.
Caso você tenha informado um e-mail pessoal diferente do usado anteriormente, a Alura criará uma nova conta para você e te enviará um e-mail com uma senha provisória.
Atenção:
Recomendamos que você informe o mesmo e-mail pessoal em toda nova inscrição, para que o seu acesso seja apenas renovado. Assim evita-se de criar mais de uma conta para a mesma pessoa.
Vai para a lista de impedimento aqueles que foram contemplados com cursos (tanto presenciais, quanto EaD) e não cumpriram a carga horária mínima estabelecida. Dessa forma, ficam impedidos de participar de novas oportunidades de capacitação oferecidas pelo Programa Permanente de Capacitação por 6 meses. Portaria SMIT-SMG nº11/2018
A sua conta na Alura permanecerá com o acesso aos certificados dos cursos realizados, bem como todo o seu histórico. Porém, você não terá permissão para realizar novos cursos, nem possuirá acesso ao material didático dos cursos finalizados.
Dúvidas sobre o conteúdo de um curso em específico:
Envie sua dúvida no Fórum específico de cada curso dentro da plataforma Alura. Veja como funciona.
Dúvidas sobre o uso da plataforma:
Entre em contato diretamente com a Alura, através do endereço: https://www.alura.com.br/contato
Ainda com dúvidas sobre critérios de ranqueamento, alocação de licenças, inscrições, entre outras relacionadas?
Entre em contato com a SMIT/CGTIC através do e-mail tecnologia@prefeitura.sp.gov.br
Portal de ensino a distância da Prefeitura é alternativa de capacitação para a população
Durante o período de quarentena, por conta da pandemia do novo coronavírus, qualquer pessoa poderá utilizar o portal do Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate), da Prefeitura, que possui cursos profissionalizantes de diferentes áreas de atuação: gestão, trabalho e empreendedorismo; economia criativa; saúde e bem-estar; meio ambiente e sustentabilidade; tecnologia e gastronomia. O portal foi lançado em dezembro do ano passado e segue as tendências do mercado, englobando aprendizado de programação em back-ed e python, por exemplo, além de desenvolvimento de jogos e muitos outros.
O Portal do Cate, da Secretaria Municipal do de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (SMDET), é totalmente gratuito e pode ser acessado de qualquer lugar com acesso a internet. O cadastro é simples, tendo a possibilidade de ser vinculado ao Facebook, que preenche boa parte das informações necessárias para a criação da conta. Acesse: www.cate.prefeitura.sp.gov.br
2º Ciclo Alura de Capacitação de Tecnologia de 2020
Já está disponível a lista de contemplados para o 2º Ciclo de uso dos cursos à distância da Alura
A Alura é uma plataforma online de cursos de tecnologia que, em parceria com a Prefeitura, vem desde 2018 fornecendo cursos à distância para os servidores. Esta iniciativa faz parte do Programa Permanente de Capacitação que busca fomentar o desenvolvimento profissional dos servidores municipais das áreas de tecnologia.
O período de uso de licenças desse ciclo será de 02/03 a 03/05.
Confira abaixo a lista de contemplados!
| Nome | Órgão | Pontuação |
| Adinan Batista Alves | Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente | 30 |
| Adriana Nepomuceno Guido | Instituto de Previdência Municipal | 20 |
| Agnes Bittencort Sanches | Secretaria Municipal da Fazenda | 35 |
| Alessandre de Moura Cavalcante | SP Urbanismo | 25 |
| Alester Mafra Mendonça | Secretaria Municipal de Gestão | 35 |
| Ana Carolina Delgatto Xavier | Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | 45 |
| Ana Julia Terra Alves | Secretaria Municipal de Cultura | 25 |
| Ana Lucia Fernandes de Jesus Antunes | Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente | 30 |
| Antonio Mauro Lopes Perides | COHAB – Companhia Metropolitana de Habitação | 25 |
| Berit Carvalho | Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano | 25 |
| Brunno Cesar Molinaro | Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | 45 |
| Bruno Azuma Balzano | Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | 45 |
| Bruno de Oliveira de Melo | Autoridade Municipal de Limpeza Urbana | 20 |
| Bruno Manoel Ferraz Batista | Autarquia Hospitalar Municipal | 20 |
| Bruno Peselli Piazzi | Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | 15 |
| Carlos Henrique Horton Possa | Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | 45 |
| Carolina Francesco Pereira Lopes da Costa | Subprefeitura Ipiranga | 15 |
| César Henrique Lemes dos Santos | São Paulo Turismo | 15 |
| Daniella Alessandra Silva Feres | Secretaria Municipal da Fazenda | 35 |
| Davi Giugno | Secretaria Municipal de Gestão | 35 |
| Dione Jorge Santos | Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente | 30 |
| Edi Aquino de Souza | Procuradoria Geral do Município | 25 |
| Eduardo Rodrigues de Sousa | Subprefeitura Vila Mariana | 20 |
| Emerson Bueno | São Paulo Turismo | 15 |
| Enzo Secchi Grazioso Saroka | Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras | 25 |
| Erick Barros Oliveira do Santos | Fundação Theatro Municipal (TMSP) | 25 |
| Fabiano dos Santos da Silva | Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras | 25 |
| Fábio Peres Consolini | Secretaria Municipal da Saúde | 25 |
| Fabrício Saturno de Oliveira | Secretaria do Governo Municipal | 10 |
| Felipe Augusto Archangelo | Secretaria Municipal da Fazenda | 35 |
| Filipe Gustavo Mondoni | Secretaria Municipal de Cultura | 25 |
| Gabriel Almeida Gomides | Subprefeitura Santo Amaro | 15 |
| Gabriela Borges do Couto Rosa | Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | 45 |
| Huno Molina Rodrigues dos Santos | Procuradoria Geral do Município | 25 |
| Igor Campos Cavalcanti | Secretaria do Governo Municipal | 10 |
| Jana Tiemi Gabriel Homma | Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | 45 |
| Jefferson Rodrigues Pereira | Autarquia Hospitalar Municipal | 20 |
| Jishu Ashimine | Controladoria Geral do Município | 25 |
| Joelcio Lacerda Rodrigues | Autarquia Hospitalar Municipal | 20 |
| Jonatas José Ferreira | Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | 15 |
| José Antonio Muller | COHAB – Companhia Metropolitana de Habitação | 25 |
| Joyce Cristina Frazão Santos | Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | 45 |
| Juan Marques Lima | Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras | 25 |
| Juliana de Oliveira | Secretaria do Governo Municipal | 10 |
| Juraci Pereira Silva | Secretaria Municipal de Habitação | 25 |
| Katia Midori N. Arakaki | Subprefeitura Vila Mariana | 20 |
| Larissa Lopes Buenos Ayres Rodrigues | Secretaria Municipal de Cultura | 25 |
| Leandro Oliveira Juvencio | Subprefeitura Aricanduva/Vila Formosa | 30 |
| Leonardo Fernandes Cruz | Secretaria Municipal de Cultura | 25 |
| Leonardo Santos Gimenes | COHAB – Companhia Metropolitana de Habitação | 25 |
| Lucas Aversa Martins | Secretaria Municipal da Saúde | 25 |
| Lucas Carlos dos Santos | Secretaria Municipal de Mobilidade e Transportes | 30 |
| Lucas Pereira Sales | Secretaria Municipal de Esportes e Lazer | 25 |
| Marcelo Batista Dias | COHAB – Companhia Metropolitana de Habitação | 25 |
| Marcio Francisco de Biasi | Autarquia Hospitalar Municipal | 20 |
| Marcos Lima da Cruz | Autarquia Hospitalar Municipal | 20 |
| Marcos Ribeiro Soares | São Paulo Turismo | 15 |
| Maria Carolina dos Santos Silva | Secretaria Municipal de Cultura | 25 |
| Matheus Iarossi Xavier Cruz | Secretaria Municipal de Esportes e Lazer | 25 |
| Matheus Nikolas Gomes da Silva | Secretaria Municipal de Gestão | 35 |
| Nilson Biasotto | Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras | 25 |
| Paloma Pereira Da Silva | Autoridade Municipal de Limpeza Urbana | 20 |
| Patrick Rodrigues | Controladoria Geral do Município | 25 |
| Raphaela Teles de Oliveira | Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | 45 |
| Renata de Oliveira Barbosa | Secretaria Municipal de Gestão | 35 |
| Ricardo Augusto Vaz | COHAB – Companhia Metropolitana de Habitação | 25 |
| Ricardo Faria Palhares | Subprefeitura Mooca | 25 |
| Ricardo Henrique Ivanov | Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano | 25 |
| Roberto Shigueru Yabuuti | Secretaria Municipal da Fazenda | 35 |
| Rodrigo Alves Barbosa | São Paulo Turismo | 15 |
| Rodrigo Antonio de Souza | Secretaria do Governo Municipal | 10 |
| Rodrigo Aparecido Paz Leoncio | São Paulo Turismo | 15 |
| Rodrigo Mallmann Guerra | Secretaria Municipal da Fazenda | 35 |
| Rodrigo Martins Henrique | Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente | 30 |
| Ronaldo Lehmann | Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | 15 |
| Thaís de Oliveira Zaros | Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano | 25 |
| Victor Williams Stafusa da Silva | Secretaria Municipal de Educação | 15 |
| Vinicius Gomes Costa | Autoridade Municipal de Limpeza Urbana | 20 |
| Vitor Cipriano de Fazio | Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia | 45 |
| Wagner Ary Mota | Secretaria Municipal de Infraestrutura Urbana e Obras | 25 |
| Wagner Santana Silveira | Secretaria Municipal de Gestão | 35 |
| Weize Cassia Lopes Sales | Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | 15 |
| Welington Liasch da Silva | Procuradoria Geral do Município | 25 |
| Yan Araujo Stuart Fontes | Secretaria Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social | 15 |
A Alura oferece mais de 1.000 cursos, conheça todos aqui: https://www.alura.com.br/cursos-online-tecnologia
Confira algumas dicas para um melhor aproveitamento do estudo à distância. Veja se elas combinam com o seu jeito de aprender e se é possível aplicar algumas delas à sua rotina.
De olho no tempo e na rotina
O que você não pode perder de vista: a carga horária a ser cumprida (16h) dentro do prazo estipulado – de 02 de março a 03 de maio de 2020. Avalie qual é o melhor momento de iniciar a sua aprendizagem.
O indicado é que defina um tempo de dedicação ao conteúdo que se ajuste às demais atividades que você gosta ou que precisa fazer. Estudar todos os dias? Em dias intercalados? No final de semana? A distribuição do tempo precisa combinar com o seu ritmo, energia e disposição.
Com barulho ou sem barulho?
Local de estudo adequado é o que permite que você mantenha-se atento e concentrado. Não sendo possível, tente identificar o que te dispersa e faça as alterações possíveis para voltar ao foco.
Estudar até cansar ou não cansar de estudar?
A primeira opção remete à quantidade, que para algumas pessoas pode gerar desgaste e eventual descontinuidade da intenção de estudar. A segunda, remete à possibilidade de qualificar a assimilação do conteúdo, logo, um bom aproveitamento do curso.
O indicado é dar pausas, de 10’ a 15’, a cada 2h de dedicação aos estudos. Vale fazer o que mais te agrada, para diminuir o cansaço e suas variações – sonolência, impaciência, ansiedade ou qualquer outra sensação de sobrecarga.
Hábitos saudáveis
Ajudam! Se você vir valor e achar que vale a pena experimentar. Garantir um sono saudável, por exemplo, é fundamental para manter a atenção, concentração e memorização do que se aprende. Alimentos geradores de energia também favorecem o ânimo, a disposição e o foco.
Aproveite bem o conteúdo.
Boa aprendizagem!
Caso você não tenha sido contemplado com uma licença neste ciclo, veja abaixo como funciona o ranqueamento de interessados e entenda o que aconteceu. Se necessário, converse com a sua chefia e se planeje para atender aos critérios. Esperamos que no próximo ciclo você consiga!
Perguntas frequentes
- 1ª Etapa: inscrição e manifestação de interesse.
- 2ª Etapa: ranqueamento dos servidores e servidoras inscritos, de acordo com os critérios estipulados.
- 3ª Etapa: divulgação da lista de contemplados e distribuição das licenças de uso da plataforma.
A licença fica disponível ao aluno durante um período determinado. Ao fim deste período, um novo ciclo, com novas inscrições, se iniciará.
Os períodos de 2020 serão:
✔ Período 1: Janeiro e Fevereiro
✔ Período 2: Março e Abril
✔ Período 3: Maio e Junho
✔ Período 4: Julho e Agosto
✔ Período 5: Setembro e Outubro
✔ Período 6: Novembro e Dezembro
Os servidores e servidoras que trabalham com Tecnologia da Informação e Comunicação ou com Análise de Dados nos órgãos da Prefeitura de São Paulo. Isso inclui somente servidores efetivos, comissionados e estagiários que demonstrarem interesse prévio, através de inscrição.
É vedada a atribuição de licença a terceiros contratados pela Administração.
O formulário de inscrição é divulgado a todos os líderes de TI dos órgãos setoriais da Prefeitura de São Paulo, os quais são responsáveis por divulgar a oportunidade aos demais servidores de tecnologia.
O servidor que desejar se inscrever, deverá preencher seus dados, concordar com todos os termos para o recebimento da licença e aguardar o resultado.
O período de inscrições será aberto em torno de 15 dias antes do início do período da licença ou do bimestre.
Geralmente a procura pelo curso é maior que a oferta de 84 licenças, por isso aplicamos os seguintes critérios para definir quem será contemplado:
- Cumpriu a carga horária prevista nos cursos (EaD ou presencial), nos últimos seis meses, e portanto, não está na lista de impedimento.
- O órgão setorial cumpriu os critérios da Política de Governança de Tecnologia:
– Entregou o último Diagnóstico de Tecnologia – 10 pontos
– Participou nos últimos 6 Fóruns de Tecnologia – 10 pontos
– Atualizou o PDSTIC, de acordo com os critérios – 10 pontos **
– Posicionado no ranking da Escala de Maturidade:
– Série A: 30 pontos
– Série B: 25 pontos
– Série C: 20 pontos
– Série D: 15 pontos
– Série E: 10 pontos
– Série Inexistente: não pontua - Manifestou interesse no ciclo anterior e não foi contemplado por conta do limite de 5 vagas disponibilizadas ao órgão setorial.
- Foi contemplado menos vezes com o acesso à Alura.
- Ordem de inscrição
** Critérios para considerar o PDSTIC atualizado, por ciclo:
- Ciclo 2: PDSTIC 2019 atualizado e PDSTIC 2020 aprovado
- Ciclo 3: PDSTIC 2019 atualizado, PDSTIC 2020 aprovado e Diagnóstico 2020 entregue.
- Ciclo 4: PDSTIC 2020 aprovado e com status atualizado entre maio e junho
- Ciclo 5: PDSTIC 2020 atualizado entre maio e agosto e PDSTIC 2021 em andamento/não aprovado
- Ciclo 6: PDSTIC 2020 atualizado entre maio e outubro e versão preliminar do PDSTIC 2021
Ao receber uma licença, você assume duas responsabilidades:
- Cumprir o mínimo de 16 horas-aula, dentro do ciclo de 2 meses. As horas serão computadas apenas quando o curso for concluído.
- Fazer cursos relevantes ao seu trabalho dentro do órgão da Prefeitura.
Atenção!
Se atente aos prazos. Se você não concluir a quantidade mínima de horas-aula no fim do período você irá para a lista de impedimento de próximas inscrições.
1ª vez que recebo uma licença:
A própria Alura te enviará uma senha de acesso provisória no endereço de e-mail pessoal que você informou na inscrição.
Para entrar em sua nova conta, você deve acessar o portal da Alura e efetuar o login, usando esse e-mail pessoal informado e a senha enviada pela Alura.
O portal da Alura pode ser acessado pelo link a seguir: www.alura.com.br. Após acessar este endereço, clique em “Entrar”, no canto superior direito da tela.
Já recebi uma licença antes:
Se na nova inscrição você informou o mesmo e-mail pessoal (que usou em ciclos anteriores), você não receberá uma senha nova, sua conta permanecerá a mesma. O acesso será apenas renovado e você pode entrar na plataforma com a mesma senha que usou nos ciclos anteriores.
Caso você tenha informado um e-mail pessoal diferente do usado anteriormente, a Alura criará uma nova conta para você e te enviará um e-mail com uma senha provisória.
Atenção:
Recomendamos que você informe o mesmo e-mail pessoal em toda nova inscrição, para que o seu acesso seja apenas renovado. Assim evita-se de criar mais de uma conta para a mesma pessoa.
Vai para a lista de impedimento aqueles que foram contemplados com cursos (tanto presenciais, quanto EaD) e não cumpriram a carga horária mínima estabelecida. Dessa forma, ficam impedidos de participar de novas oportunidades de capacitação oferecidas pelo Programa Permanente de Capacitação por 6 meses. Portaria SMIT-SMG nº11/2018
A sua conta na Alura permanecerá com o acesso aos certificados dos cursos realizados, bem como todo o seu histórico. Porém, você não terá permissão para realizar novos cursos, nem possuirá acesso ao material didático dos cursos finalizados.
Dúvidas sobre o conteúdo de um curso em específico:
Envie sua dúvida no Fórum específico de cada curso dentro da plataforma Alura. Veja como funciona.
Dúvidas sobre o uso da plataforma:
Entre em contato diretamente com a Alura, através do endereço: https://www.alura.com.br/contato
Ainda com dúvidas sobre critérios de ranqueamento, alocação de licenças, inscrições, entre outras relacionadas?
Entre em contato com a SMIT/CGTIC através do e-mail tecnologia@prefeitura.sp.gov.br
Capacitação EaD: Ciclos de Licenças Plataforma Alura
As inscrições para o 5º ciclo (nov-dez/19) estão abertas!
O Programa Permanente de Capacitação da Prefeitura de São Paulo busca oferecer meios para o amadurecimento em Tecnologia da Informação e Comunicação na Administração Pública Municipal. Com a intenção de capacitar técnica e profissionalmente os servidores, incentiva uma progressão contínua de seus conhecimentos e habilidades, tornando mais estratégica a visão de tecnologia na Prefeitura. A primeira fase desse programa foi marcada por cursos presenciais em parceria com o SENAI e, esse ano, entramos na segunda fase que é de Ensino à Distância, com cursos online.
Para tanto, está sendo utilizada a plataforma educacional de aprendizado de tecnologia e demais habilidades úteis ao profissional de TI. Na plataforma, são oferecidos mais de 700 cursos. Para visualizar todos os cursos oferecidos na plataforma, basta acessar o link: https://www.alura.com.br/cursos-online-tecnologia
O público-alvo dos cursos são servidores efetivos, comissionados e estagiários que trabalham em áreas de tecnologia da informação na Prefeitura de São Paulo.
Prazo limite para inscrições: 30/10/2019
Confirmação das inscrições: a partir de 01/11/2019
Critérios para seleção
- Pessoas que não estão na lista de impedimento por terem cumprido as metas de presença e reestabelecidas em oportunidades de capacitação anteriores, conforme a Portaria Conjunta da SMIT e SG nº 11 de 3 de setembro de 2018.
- Preferência para os que receberam acesso à Alura por menos vezes desde o início da 2ª fase do Programa Permanente de Capacitação.
- Participação do Órgão Setorial na Política de Municipal Governança de TIC, onde considerou-se: Entrega do Diagnóstico de TIC 2019 no prazo determinado (10 pontos), Participação nos últimos 6 Fóruns Técnicos (10 pontos), entrega de Diagnóstico e PDSTIC (10 pontos), Ranking na Escala de Maturidade (Série A – 30 pontos; Série B – 25 pontos; Série C – 20 pontos; Série D – 15 pontos; Série E – 10 ponto e Série Inexistente – Não pontua).
- Preferência aos que manifestaram interesse no 3º ciclo e não foram contemplados pelo limite de 5 pessoas por Órgão Setorial.
- Preferência de acordo com a ordem de inscrição.
- Limitação a 5 inscritos por órgão setorial (os não contemplados para o 4º ciclo terão preferência no 5º ciclo).
- Limite de 69 licenças para distribuição.
Quer dicas para conclusão de cursos à distância? Reunimos algumas aqui.
Dúvidas sobre o processo de seleção e a plataforma Alura? Consulte o FAQ Alura da Prefeitura de São Paulo!
Prefeitura apresenta Programa de Capacitação em evento
Em 5 de junho, na parte da manhã, a Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (SMIT) realizou o Lançamento do Programa de Capacitação Permanente em Tecnologia da Informação e Comunicação no auditório da Prefeitura, no Edifício Matarazzo.
O evento que contou com a presença do secretário de Inovação e Tecnologia Daniel Annenberg e do prefeito Bruno Covas também teve pronunciamentos do coordenador de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação (CGTIC) André Tomiatto, do secretário de Gestão em exercício Wagner Lenhart, do presidente da Prodam Rogério Brecha, da coordenadora de Relacionamento com a Indústria do SENAI Patricia Magi e do líder de TI da Prefeitura Regional da Cidade Tiradentes Marcelo D’avila.
A medida é parte da nova Política de Governança de Tecnologia da Informação e da Comunicação (Decreto 57.653/17), que estabelece as bases para a modernização tecnológica do município, adequando a atuação da administração ao alto padrão existente nas organizações.
“A gente parabeniza a Secretaria de Inovação e Tecnologia, pois finalmente nós temos uma Política Municipal de Governança da Tecnologia. Isso é imprescindível para que a gente possa responder à expectativa de boa prestação de serviço público, para que a gente possa ter menos burocracia, para que a gente possa ter mais transparência e para que a gente possa corresponder à expectativa da população”, afirmou Bruno Covas (aos 21:40 da transmissão).
O discurso comum entre os participantes foi que com Programa, afinal, será alcançada a melhoria do atendimento prestado, criando uma política pública de qualidade, que beneficia os cidadãos.
A capacitação é necessária, conforme mostra o Diagnóstico de Tecnologia da Informação e Comunicação, um levantamento aplicado em 68 órgãos para mapear a situação atual de tecnologia na Prefeitura. O estudo apontou que a maioria dos computadores utilizados estão obsoletos e muitas equipes possuem baixa qualificação para a função, entre outras defasagens.
“O mais importante é conseguir fazer com que os servidores públicos tenham boas capacitações, são eles que vão dar continuidade a esse nosso projeto, são eles que vão construir a cidade de São Paulo do futuro”, declarou Daniel Annenberg (aos 4:53 da transmissão).
Através do Programa de Capacitação, o nível de maturidade em TI será aprimorado, como destacou André Tomiatto (aos 28:23 da transmissão). Consequentemente, os funcionários contarão com maior autonomia no trabalho e terão sua carreira mais valorizada.
Marcelo D’avila, que falou em nome das Prefeituras Regionais, confirmou o exposto dizendo que os servidores estão se tornando protagonistas em suas áreas e que esse conjunto de ações veio para ficar.
Assista às apresentações:
https://vimeo.com/273578384
Programa Permanente de Capacitação em TIC oferece cursos na de EaD na Alura
A lista de selecionados para o segundo ciclo (02 de maio a 30 de junho) de licenças da plataforma já está disponível, com 69 servidores de 22 órgãos
O Programa Permanente de Capacitação é um instrumento importante para o amadurecimento em TIC na Prefeitura de São Paulo. Com a intenção de capacitar técnica e profissionalmente os servidores, incentiva uma progressão contínua de seus conhecimentos e habilidades, tornando mais estratégica a visão de tecnologia na Prefeitura. A primeira fase desse programa foi marcada por cursos presenciais em parceria com o SENAI e, esse ano, entramos na segunda fase que é de Ensino à Distância, com cursos online.
A plataforma de ensino utilizada foi a Alura, que é uma plataforma online de cursos de tecnologia que, em parceria com a Prefeitura, irá oferecer cursos para os servidores. Na 9ª edição do Fórum Técnico de Tecnologia da Informação e Comunicação (FTTIC), que aconteceu dia 27 de fevereiro de 2019, foi apresentada a plataforma pelo seu CEO, Paulo Silveira, que destacou que a valorização das carreiras de TI e capacitação de lideranças, presentes no PETIC (Plano Estratégico de Tecnologia da Informação e Comunicação), estão alinhadas com as principais preocupações das organizações em geral.
Abaixo estão as informações do resultado das inscrições para o primeiro período de uso das licenças da plataforma de EaD Alura.
INSCRITOS 2º CICLO ALURA 2019 (MAI-JUN)
Para poder acessar a plataforma da Alura e fazer os cursos de capacitação o servidor precisa de uma licença da Alura, que são limitadas, e portanto foi realizada uma seleção entre os inscritos, de acordo com a pontuação acumulada no começo de 2019.
Os critérios de seleção para este ciclo foram:
- Entrega do Diagnóstico de TIC 2019 no prazo determinado – 10 pontos
- Entrega do PDSTIC 2019 do órgão setorial no prazo determinado – 10 pontos
- Participação de representante do órgão setorial nos últimos 6 Fóruns Técnicos de TIC (4º ao 9º FTTIC) – 10 pontos
- Nível do órgão Setorial na Escala de Maturidade em Abril de 2019:
• Série A = 30 pontos
• Série B = 25 pontos
• Série C = 20 pontos
• Série D = 15 pontos
• Série E = 10 pontos
• Série Inexistente – Não pontua
Para critérios de desempate, serão considerados:
- Prioridade para servidores que ainda não participaram de cursos de capacitação.
- Ordem de inscrição para o período.
Caso existam mais do que 5 inscritos de um mesmo órgão setorial para o mesmo período, os 5 melhores ranqueados serão contemplados. Aqueles que se inscreverem mas não forem contemplados por causa dessa regra terão prioridade nos períodos seguintes.
Os selecionados para receber as licenças da Alura nesse primeiro ciclo (2 de maio a 29 de junho) são:
Quem se inscreveu para esse período, atendendo todos os critérios, e não foi contemplado, receberá um e-mail informando que terá preferência para o próximo período de inscrições.
Aos selecionados é importante lembrar que de que os servidores deverão cumprir a carga horária mínima de 40 horas-aulas, a serem contabilizadas em cursos finalizados, nos cursos que fazem parte dos Planos de Estudos estabelecidos pela SMIT/CGTIC, nas seguintes áreas:
• Governança: ITIL, COBIT, PMBOK
• Banco de Dados e BI: Data Science, Banco de Dados e BI
• Infraestrutura: Redes, Linux e Windows
• Programação: Java, Python, HTML5, CSS3 e Javascript
• Além de eventuais novos Planos de Estudos que poderão ser criados pela SMIT e disponibilizados na Plataforma Alura.
