Central SP156 auxilia no combate ao racismo e LGBTQIA+fobia
Serviço recebeu 182 denúncias nos cinco primeiros meses deste ano
A central SP 156, da Prefeitura de São Paulo, já atendeu 182 denúncias de racismo e LGBTQIA+fobia, nos cinco primeiros meses deste ano. O serviço, que pode ser acessado por meio do Portal de Atendimento e da Central Telefônica, além de oferecer orientação sobre os equipamentos da administração municipal, é uma importante ferramenta para denunciar casos de racismo e de preconceito contra a população LGBTQIA+.
“O importante é acolher a vítima de preconceito, realizar o atendimento e adotar as medidas que levarão a uma punição com base na lei. Os atendentes do SP 156 estão preparados para realizar esse acolhimento, sem fazer juízo de valores, a nossa função é o acolhimento e o combate à violência, ao preconceito racial e de gênero”, destacou o secretário de Inovação e Tecnologia, Juan Quirós.
O atendimento de denúncias contra o racismo começou a ser realizado pela Central 156 em abril de 2021. Já o serviço de LGBTfobia teve início um pouco depois, no mês de agosto. Neste ano foram efetuadas 94 denúncias de casos de racismo e 88 de preconceito contra integrantes do público LGBTQI+, totalizando 182 notificações até o último dia do mês passado.
Há dois serviços relacionados à raça e etnia e três referentes à LGBTQIA+fobia. O trabalho da Prefeitura é feito por meio de uma parceria entre a Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (SMIT), responsável pelo SP 156, a Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SMDHC) e as coordenadorias de Políticas para LGBTI e de Planejamento e Informação da população, ambas coordenadorias da SMDHC.
Acolhimento
As equipes do SP 156 acolhem as vítimas de racismo e LGBTQIA+, e coletam os dados necessários para formalizar a denúncia, preenchendo formulários. Os dados desses documentos chegam até os responsáveis pelo setor dos Direitos Humanos da SMDHC. No caso de racismo é acionada a Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial e de LGBTfobia, a Coordenação de Políticas para a Diversidade Sexual.
Segundo uma das integrantes da Supervisão de Operação Telefônica e Informações da SMIT, Maria Luísa Lima Teixeira, a Central SP 156 seleciona colaboradores com perfil específico para esses atendimentos.
“Os profissionais do SP 156 estão preparados para acolher as pessoas sem fazer juízo de valores. Direcionamos o mesmo grupo de operadores já habituados ao atendimento de ligações relacionadas a Direitos Humanos. Nossa função é o combate ao preconceito”, explica.
Maria Luísa destaca ainda que, além de acolher as vítimas, o importante é realizar o atendimento e adotar as medidas que levarão à uma punição com base na lei.
Fonte: https://www.capital.sp.gov.br/noticia/central-sp156-auxilia-no-combate-ao-racismo-e-lgbtqia-fobia
Programa Inovador da Prefeitura de São Paulo é a única fonte de referência em Guia de Boas Práticas no Serviço Público da OCDE
O Guia identifica novas práticas de inovação em governo no mundo a partir do Observatório de Inovação no Setor Público (OPSI)
A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) publica em seu Portal um guia com os programas e projetos que podem servir de referência para os governos visando a melhoria do serviço público. O programa CopiCola da Prefeitura de São Paulo é o único exemplo brasileiro inserido nesse guia.
Confira o Guia completo AQUI.
As novas práticas são identificadas pelo Programa CopiCola e inseridas quando na prática, a solução, o jeito de fazer pode ser multiplicado e adotado em diversos contextos da administração pública. Dessa forma, a troca de experiência e o aprendizado são potencializados através da emissão de atividade entre servidores.
A iniciativa da administração paulistana conquistou os avaliadores que selecionaram os programas que compõe o Innovation Playbook, um guia para ajudar servidores e servidoras a colocar em prática concepções inovadoras. Estar nessa publicação é uma importante conquista para o 011.Lab. O CopiCola foi idealizado pelo Laboratório de Inovação e Tecnologia (011).lab, da Secretaria de Inovação e Tecnologia (SMIT), em parceria com o Cebrap – Centro Brasileiro de Análise e Planejamento.
A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) com essa publicação tem como objetivo fornecer um fórum global de conhecimento compartilhado. No decorrer da publicação há diversos estudos de países diferentes, mas a única iniciativa brasileira indicada pela OCDE é o Programa CopiCola.
Até o momento, o CopiCola, da Prefeitura de São Paulo e SMIT reúne 21 casos sistematizados. São 276 cidades do Brasil acessando o site do programa, além da participação de diversas Secretarias Municipais, aqui na capital e também de outros municípios.
Um exemplo a ser citado é da analista de políticas públicas e gestão governamental, atualmente na Secretaria Municipal do Verde e do Meio Ambiente, Thaís Brianezi.
“A Prefeitura de São Paulo tem muitas boas práticas, que geralmente não têm o registro e a divulgação merecidas. Essa memória institucional tende a se perder com a alternância de gestões e equipes. O CopiCola contribui diretamente para reverter esse quadro, contribuindo para nosso aprendizado e inovação internos e também servindo de referência para outras prefeituras e entes. Enfim, a gente deixa de reinventar a roda, e juntos aprendemos como lidar melhor com o permanente desafio de trocar pneu, com o carro andando”, afirma a analista.
A coordenadora do CopiCola, Rafaela Mendes, também exalta as metas do Programa e a importância da menção pelo Observatório de Inovação no Setor Público (OPSI) e da Organização para a Cooperação do Desenvolvimento Econômico (OCDE):
“É louvável que o Programa CopiCola tenha sido a única iniciativa brasileira mencionada como caso de estudo no Playbook da OPSI-OCDE. A menção consolida e reconhece nosso trabalho em compartilhar conhecimento e ferramentas que ajudem os servidores e servidoras a colocarem em prática a inovação na rotina da administração pública”
Para o Secretário Municipal de Inovação e Tecnologia o reconhecimento pela OCDE é um incentivo para o setor público, para a equipe SMIT e para o 011.Lab. “Ser um propagador de ideias, exemplos eficientes e gerar inovações tecnológicas para melhorar a gestão é nossa contribuição. Não apenas para o município paulistano, mas para outros governos e órgãos que acessarem o guia, o que nos motiva a colocar em prática novos projetos”. Destacou Juan Quirós.
Site CopiCola
https://copicola.prefeitura.sp.gov.br/copicola/home
Assessoria de Comunicação da SMIT
inovação@prefeitura.sp.gov.br
Prefeitura e SAGA se unem em parceria inédita para oferecer gratuitamente cursos de games na Capital
Oficina gratuita dará certificação internacional, válida em 32 países, para todos os participantes
O mercado de Games está em ascensão global. O setor movimenta anualmente mais de US$ 200 bilhões, números que superam até mesmo o cinema e a TV juntos. No Brasil, o cenário não é diferente. De acordo com a Pesquisa Game Brasil, mais de 75% dos brasileiros são adeptos a algum tipo de jogo eletrônico, sendo dominado por mulheres, que compõem mais de 53% do montante. No desenvolvimento de jogos, o setor movimenta no país mais de US$ 2,3 bilhões por ano.
Observando o crescimento do setor e as tendências do mercado, a Prefeitura de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, se uniu com a SAGA – School of Art, Game and Animation, para promover oficinas sobre desenvolvimento e criação de jogos. Os interessados podem se inscrever gratuitamente no Portal do Cate.
“Nossa gestão tem um olhar especial para setores e áreas que estão em ascensão, seja na tecnologia, ecoturismo ou até mesmo na sustentabilidade. E para termos excelência em nossos programas e iniciativas, buscamos parceiros que tenham expertise no assunto para juntos criarmos ações conjuntas entre o poder público e setor privado”, comenta a secretária de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, Aline Cardoso. “Na oficina, o aluno terá acesso de graça a uma a oficina que custa em torno de R$ 570. O conteúdo, além de diferenciado, pode ser a porta de entrada para uma carreira rentável e repleta de oportunidades”, finaliza.
A parceria oferece três opções de oficinas totalmente gratuitas, realizadas ao vivo. Durante as aulas, os participantes poderão interagir com os professores para sanar dúvidas e debater o conteúdo abordado. Os interessados poderão participar de dois modos: à distância pelo Portal do Cate, ou presencialmente em uma das unidades de ensino da SAGA. Não há limite de vagas, e se necessário, a instituição abrirá uma fila de espera para atender todos os interessados.
“As carreiras no mundo dos games são extremamente promissoras, o que chamamos de “profissões do futuro”. Segundo pesquisa feita recentemente pela PGB 2022, 74,5% dos brasileiros jogam algum game e o valor dessa indústria ultrapassará 200 bilhões de dólares em 2023. Diversas produtoras e startups nacionais estão recebendo investimentos estrangeiros e faltam profissionais capacitados na área. Toda trajetória precisa ter o primeiro passo, por isso disponibilizamos nossas Oficinas Gratuitas no Portal do Cate”, disse Fabiano Holtsmann, Head de Relações Institucionais da SAGA.
Confira as oficinas:
Desenvolvimento de Games – a primeira opção apresentará ao participante o motor gráfico Unreal Engine e suas capacidades. A ferramenta é conhecida por ser utilizada em jogos consagrados como Mortal Kombat, Mass Effect, Fortnite, dentre outros. O aluno entenderá as mecânicas do sistema e terá uma introdução ao seu uso na criação de jogos.
Animação 2D – a oficina será uma imersão em uma das áreas do setor de games mais requisitadas do país, a motion design. Na oficina, o participante entenderá como o profissional atua, além de receber uma introdução ao programa After Effects e suas possibilidades.
Photoshop – O usuário aprenderá sobre edição de imagens, criatividade e até a criação de animações em Cinemagraph.
Ao concluir a oficina, o participante receberá uma certificação internacional, válida em 32 países, com selos da SAGA, Adobe, Autodesk e Unreal.
Para participar, o interessado deve ter, no mínimo, 11 anos de idade e se inscrever gratuitamente no Portal do Cate até 30 de junho. Após o período, a equipe da SAGA entrará em contato com os inscritos para informar a data e horário da oficina escolhida
Prodam está entre os melhores programas de estágio de todo o país
Mais de 275 órgãos e empresas inscritos foram avaliados pelos seus estagiários de forma sigilosa.
Reconhecida com o 13º Prêmio CIEE Melhores Programas de Estágio, a Prodam foi premiada como a terceira melhor entre os participantes de todo o Brasil, na categoria das empresas públicas estaduais e municipais que tenham entre 51 e 300 estagiários. Segundo o diretor-presidente Johann Dantas, a empresa acredita nas futuras gerações. “Construímos uma grande conexão entre a experiência de 50 anos no setor com as novas ideias da juventude. Nosso programa de estágio visa desenvolver o estudante e trazer dele ideias inovadoras e atualizadas”, disse o CEO da Prodam.
Para Carolina Bracco, gerente de Geoprocessamento (GAG), ex-estagiária da empresa, o estágio é uma etapa importante para se desenvolver e aprender. “Sem dúvida, o estágio na Prodam contribuiu para a minha formação e atuação no mercado de trabalho, e na própria empresa”.
Conforme explicou, foi um processo de construção de autoconhecimento, baseado não apenas na formação técnica, mas também em princípios e valores “que pautam minha conduta profissional desde sempre: respeito, ética, valorização das pessoas, daqueles que vieram antes de mim, e se dispuseram a me ensinar, confiando na minha capacidade, e com quem hoje vislumbro possibilidades de avançar ainda mais”, disse Carol. E complementou, “tenho muito orgulho e gratidão por ter tido esta grande oportunidade, e agora, poder retribuir para a novas gerações de estagiários a riqueza deste aprendizado.”
Sobre a pesquisa
A premiação é uma iniciativa do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional São Paulo (ABRH-SP) e o Ipec (Inteligência em Pesquisa e Consultoria Ltda), que realizou pesquisa com os estagiários, no período de 27/10/2021 a 12/01/2022.
Mais de 275 órgãos e empresas inscritos foram avaliados pelos seus estagiários de forma sigilosa. A pesquisa foi dividida nas categorias pública, privada, de economia mista e entidades do terceiro setor que mantêm programas de estágio administrados em parceria com o CIEE em vários estados.
A avaliação contou com a participação de 6,6 mil estagiários de todo país. O ranking de resultados é imparcial, usando como critério a opinião dos estagiários que avaliaram suas empresas. A avaliação é qualitativa e demonstra a qualidade dos programas de estágios de diversos órgãos públicos do Brasil.
Conforme aponta a Gerência de Desenvolvimento Humano e Organizacional (GFH), ao oferecer um programa de estágio qualificado, a Prodam busca contribuir com a formação profissional dos jovens. E é graças aos feedbacks dos estagiários, que é possível buscar melhores possibilidades de estágios na empresa e gerar novas oportunidades.
Fundação Paulistana completa 18 anos com mais de 100 mil qualificações gratuitas na cidade de São Paulo
Os cursos de gastronomia, tecnologia da informação, manutenção de bikes, saúde, entre outros acontecem em todas as regiões.
A Fundação Paulistana de Educação, Tecnologia e Cultura instituída por lei iniciou as atividades em maio de 2004. Desde 2015 está vinculada à secretaria municipal de Desenvolvimento Econômico e Trabalho pelo seu olhar da empregabilidade e geração de renda. A entidade já realizou mais de 100 mil atendimentos e qualificações gratuitas, em todas as regiões da cidade, com forte atuação nas periferias.
Com olhar voltado para o futuro do trabalho e desenvolvimento local, os cursos, oficinas e workshops passaram a contemplar 6 eixos: Economia Criativa, Meio Ambiente, Saúde e Bem Estar, Gestão, Trabalho e Empreendedorismo, Gastronomia e Tecnologia da Informação.
A entidade é responsável pela gestão de dois importantes equipamentos públicos em Cidade Tiradentes, extremo da zona leste: a Escola Municipal de Educação Profissional e Saúde Pública Prof. Makiguti, referência em ensino na cidade, e o Centro de Formação Cultural Cidade Tiradentes (CFCCT), o maior da região com foco em formação profissional.
A Makiguti, como é conhecida a escola já formou mais de 14,6 mil alunos. Os cursos técnicos oferecidos são de Saúde Bucal, Farmácia, Análises Clínicas, Gerência em Saúde, Hemoterapia e Cuidados de Idosos. Em agosto de 2021 foi inaugurada a Makiguti Norte I, o primeiro polo descentralizado, na zona norte.
O CFCCT é o maior equipamento cultural da cidade, situado na zona leste, com mais de 30 mil metros quadrados. O Centro oferece à população atividades artística e esportivas; e de formação profissional, lazer e meio ambiente.
“A Fundação Paulistana tem como missão empoderar e transformar vidas. Muito além da capacitação profissional, as pessoas passam a enxergar as suas competências emocionais, o que as diferenciam no mercado de trabalho. Parabéns, Fundação!”, ressalta a secretária municipal de desenvolvimento econômico e trabalho, Aline Cardoso.
“Há 18 anos, a Prefeitura por meio da Fundação Paulistana promove e estimula a educação profissional, o trabalho e a cultura, visando o desenvolvimento social, tecnológico, territorial e econômico para reduzir as desigualdades sociais”, afirma a diretora geral da Fundação Paulistana, Maria Eugenia Ruiz Gumiel.
Grandes marcos da Fundação Paulistana:
O novo modelo de Ensino Médio é composto pela Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e os itinerários formativos. A Fundação Paulistana em parceria com a secretaria de Educação é responsável pelo itinerário técnico, na rede municipal de ensino com cursos nas áreas de informática, gerência em saúde, marketing e contabilidade, que têm como objetivo preparar os alunos para o mercado de trabalho
A Fundação Paulistana tem um programa voltado para a tecnologia da informação, o StarTI, que nos últimos dois anos já qualificou mais de 1.200 alunos de 15 a 29 anos, a grande maioria negros e mulheres das periferias. São cursos de Montagem e Manutenção de Computadores, Introdução à Programação Web, Atendimento ao Cliente com a plataforma Zendesk, construídos e pensando nas demandas do futuro do trabalho.
Até julho deste ano, mais 1.500 alunos serão qualificados em uma parceria com o Facebook, Cel Lep e portal do Cate. São oferecidos seis cursos gratuitos que vão de desenvolvimento de apps e sites a inglês experimental para programadores.
Iniciados em 2017, os cursos de Moda e Costura proporcionam uma formação completa, que vai desde o Módulo Básico ao Avançado, além de uma parceria com o São Paulo Fashion Week, por meio do Programa Fashion Sampa, da SMDET. Mais de 800 pessoas passaram pelas qualificações.
O Programa Cozinha Escola tem a finalidade de promover qualificação profissional gratuita em curto prazo, por meio de cursos, oficinas e workshops. O objetivo é atender às demandas do mercado de trabalho, com foco no desenvolvimento de produtos e de técnicas culinárias, proporcionando rápido o acesso ao mercado, com geração de renda e empreendedorismo. Mais de 26,5 mil alunos já passaram pelas formações.
Desde 2019, mais de 15 mil pessoas já passaram pelas oficinas do Elabora, que faz parte das ações de qualificação profissional e tem como objetivo principal o desenvolvimento de competências e habilidades técnicas e comportamentais.
Prefeitura conquista prêmio InovaCidade 2022 do Smart City Business América
Os três projetos da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (SMIT) selecionados serão premiados durante a Abertura Oficial do Smart City Business Brazil Congress 2022, no dia 24 de maio de 2022.
Três projetos da Prefeitura de São Paulo executados pela Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia (SMIT) conquistaram o prêmio InovaCidade 2022, reconhecimento do Instituto Smart City Business America às iniciativas que contribuem para a melhoria da qualidade de vida nas cidades.
Foram 96 projetos inscritos, 24 foram premiados entre eles os três projetos da SMIT:
- Programa de Ciências Comportamentais – (011).lab
- Empreenda Fácil – CGTIC
- MEI Nota Fácil, aplicativo móvel da Nota Paulistana – (011).lab e PRODAM
Em sua 9ª edição, a premiação reconhece a importância de projetos que tenham causado impactos positivos, mensuráveis e reconhecidos pela sociedade, realizados pela administração pública, iniciativa privada ou Entidades da Sociedade Civil.
Os projetos selecionados serão premiados durante a Abertura Oficial do Smart City Business Brazil Congress 2022, no dia 24 de maio de 2022.
Benefícios para os premiados
- O SCB-Br Congress é reconhecido como um dos mais importantes eventos sobre Cidade Inteligente na América Latina e o Prêmio InovaCidade já foi entregue a dezenas de empresas, prefeituras e organizações sociais. Em sua nona edição, o Prêmio já se consolidou como um dos maiores destaques de reconhecimentos às iniciativas para as cidades;
- Cada organização premiada receberá duas credenciais de cortesia para o Congresso, com direito a participação Abertura Oficial, quando será entregue o prêmio;
- As organizações premiadas serão reconhecidas como inovadoras e terão divulgação de seus projetos.
Mais informações clicando aqui.
Sobre os projetos da Prefeitura de São Paulo que foram premiados
1) Programa de Ciências Comportamentais – Laboratório de Inovação em Governo (011).lab
O Programa de Ciências Comportamentais tem o objetivo de promover melhorias nos serviços municipais com base em evidências a partir de estudos empíricos sobre como as pessoas tomam decisões e testes controlados de soluções piloto.
Vinculado à macro-agenda de Desenhar e Melhorar Serviços Públicos do (011).lab, o Programa tem como principal iniciativa a aplicação de princípios da economia comportamental nos serviços públicos. Para isso, são desenhadas intervenções simples, baratas, escaláveis, que levam em conta os motivadores de comportamento existentes no contexto da política ou serviço que se está estudando. O Programa atua da seguinte forma:
- Identifica desafios públicos com um componente comportamental;
- Testa soluções a partir de insights das ciências comportamentais;
- Testa quais princípios comportamentais funcionam no contexto local, adaptando às particularidades regionais e de cada serviço;
- Prima pela rigorosidade nas metodologias utilizadas: condução de experimentos aleatórios controlados;
- Sistematiza os dados de projeto desde a imersão até o resultado, consolidando a narrativa do projeto;
- Implementa e escala apenas a solução mais bem sucedida e com impacto positivo;
- Constrói e mantém diversas pontes com academia e rede de especialistas nacionais e internacionais.
O Programa incide tanto em serviços e ações destinados aos(às) cidadãos(ãs) quanto destinados aos(às) servidores(as) da Prefeitura de São Paulo.
Um dos projetos já finalizados pelo Programa foi a redução da inadimplência do IPTU por meio da modificação do comunicado de notificação prévia à entrada ao Cadastro Informativo Municipal (CADIN). Com base na investigação de barreiras comportamentais foram desenhados protótipos de novas versões do comunicado, que foram então enviados de forma aleatória aos contribuintes. O objetivo foi investigar qual a formatação e redação do comunicado, baseada em um princípio compor-tamental, traria um maior aumento no pagamento das dívidas em atraso.
Após a realização dos testes, foi feita uma análise de qual poderia ser o aumento de arrecadação se a carta reformulada fosse implementada como padrão pela Secretaria. Se a porcentagem de contribuintes que paga suas dívidas em atraso subir 4,1 pontos percentuais (efeito da carta com melhor resultado nos testes), esperando-se um acréscimo de arrecadação da ordem de R$ 60 milhões para a Prefeitura.
Saiba mais sobre o projeto clicando aqui ou aqui.
2) Empreenda Fácil – Coordenadoria de Gestão de Tecnologia da Informação e Comunicação
O programa Empreenda Fácil simplifica o processo de abertura, licenciamento, regularização e baixa de empresas. Lançado em maio de 2017, permite o licenciamento de empresas de baixo risco com média de 2 dias, reduzindo a burocracia para a abertura de novos empreendimentos na cidade. O processo anterior levava mais de 100 dias e exigia a peregrinação entre órgãos municipais, estaduais e federais, agora reunidos em uma mesma plataforma. O novo sistema registrou mais de 360 mil ações de abertura, regularização ou baixa de empresas até 2021. Os negócios de baixo risco representam 80% da atividade econômica da cidade, mas o programa também beneficia a abertura de empresas de alto risco, de filiais e a regula-rização de empreendimentos, que também tiveram seus processos simplificados.
O Empreenda Fácil apresenta inovações em relação ao processo anterior, tais como: Interações entre os sistemas dos diferentes órgãos por intermédio de webservices; Caráter auto declaratório: para pessoas jurídicas classificadas como de baixo risco, a análise documental é dispensada e substituída por declarações fornecidas pelo empreendedor; Análise de viabilidade obrigatória e prévia à constituição da pessoa jurídica; O sistema foi desenvolvido de modo a refletir um fluxo contínuo e autoexplicativo, com comunicação fácil e clara para o empreendedor em todas as etapas do processo de legalização da empresa; Serviço de suporte técnico on-line pelos canais de atendimento do portal SP156, não onerando as Praças de Atendimentos dos órgãos municipais; Desbloqueio eletrônico e automático do CCM, sem a necessidade de deslocamento presencial; Reaproveitamento de todas as informações prestadas pelo cidadão ao longo do processo, conferindo celeridade às aprovações dos diferentes órgãos.
- Quantidade de aberturas, regularizações ou baixas de empresas até dezembro de 2021: 360 mil;
- Tempo médio de abertura de empresas: redução de 101,4 dias em 2016, para 2,6 dias em 2021;
- Profissionais de contabilidade treinados nas 4 edições de Workshops Empreenda Fácil promovidos pelo Sescon em 2017 e 2018: 739;
- Treinamentos Extras nas Subprefeituras e Adesampa: 10 e 122 servidores treinados;
- Atendimentos no Centro de Atendimento da Fazenda: antes da implantação do desbloqueio eletrônico do CCM, havia uma média de 250 atendimentos presenciais por dia, quando o desbloqueio passou a ser eletrônico, houve redução de 1/3 dos atendimentos referentes ao CCM;
- Reuniões Gerais de Engajamento das Secretarias e Parceiros: 10 reuniões e média de 18,7 participantes por reunião.
3) MEI Nota Fácil, aplicativo móvel da Nota Paulistana – PRODAM e (011).lab
O aplicativo MEI Nota Fácil foi desenvolvido para atender a demanda de emissão de notas de forma simplificada, buscando aumentar a formalização dos serviços prestados para esse tipo de contribuinte.
É possível realizar o cadastro inicial no Sistema da NFS-e de forma simples, por meio de um fluxo guiado. Funcionalidades:
- Emissão da Nota Fiscal de Serviços Eletrônicos (NFS-e): os usuários do aplicativo, depois de devidamente cadastrados, conseguirão emitir as notas fiscais em poucos passos, apenas disponibilizando as informações básicas sobre o serviço realizado e com possibilidade, inclusive, de identificar o cliente, quando ele desejar. Além disso, o MEI poderá compartilhar a nota emitida com seu cliente, reforçando a imagem de regularidade de sua atuação profissional e também cancelar uma nota que tenha sido gerada com parâmetros incorretos;
- Consultas: com o aplicativo será possível consultar todas as notas fiscais emitidas, inclusive com busca por período específico ou pelos dados do tomador do serviço.
No momento está disponível para download a versão beta do aplicativo na playstore apenas.
Mas a PRODAM já está trabalhando em um conjunto de pequenas melhorias nas funcionalidades já implementadas e também na compatibilização do aplicativo para IoS e irá disponibilizar a versão definitiva nos próximos meses.
O AppMEI teve o processo de autenticação dos contribuintes implementado utilizando o protocolo de autorização OAuth. Inovador na Prodam, o OAuth trabalha com tokens na troca de requisições e oferece segurança e estabilidade, sendo atualmente utilizados por diversas aplicações de mercado, inclusive internet bankings.
Lançado em outubro de 2021, conta com mais de 15 mil dispositivos ativos e nota média de 4.8 na PlayStore, com 87% dos usuários avaliaram o aplicativo com 5 estrelas. Já são:
- 6.083 notas emitidas pelo APP
- 2.319 compartilhamentos de nota
- 396 notas emitidas por MEIs que nunca usaram o sistema on-line; e
- 6.393 consultas.
Já o Portal MEI atingiu a marca de 207 mil usuários ao longo de 2021.
3º Ciclo de uso dos cursos à distância da Alura de 2022
Já está disponível a lista de contemplados para o 3º Ciclo de uso dos cursos à distância da Alura de 2022.
A Alura é uma plataforma online de cursos de tecnologia que, em parceria com a Prefeitura, vem desde 2018 fornecendo cursos à distância para os servidores. Esta iniciativa faz parte do Programa Permanente de Capacitação que busca fomentar o desenvolvimento profissional dos servidores municipais das áreas de tecnologia.
O período de uso de licenças desse ciclo será de 02/05/22 a 29/06/22.
Confira abaixo a lista de contemplados!
Lista de contemplados
A Alura oferece mais de 1.000 cursos, conheça todos aqui: https://www.alura.com.br/cursos-online-tecnologia
Reunimos algumas dicas para um melhor aproveitamento do estudo à distância. Veja se elas combinam com o seu jeito de aprender e se é possível aplicar algumas delas à sua rotina.
De olho no tempo e na rotina
O que você não pode perder de vista: a carga horária a ser cumprida (16h) dentro do prazo estipulado – de 02 de maio a 29 de junho de 2022. Avalie qual é o melhor momento de iniciar a sua aprendizagem.
O indicado é que defina um tempo de dedicação ao conteúdo que se ajuste às demais atividades que você gosta ou que precisa fazer. Estudar todos os dias? Em dias intercalados? No final de semana? A distribuição do tempo precisa combinar com o seu ritmo, energia e disposição.
Com barulho ou sem barulho?
Local de estudo adequado é o que permite que você mantenha-se atento e concentrado. Não sendo possível, tente identificar o que te dispersa e faça as alterações possíveis para voltar ao foco.
Estudar até cansar ou não cansar de estudar?
A primeira opção remete à quantidade, que para algumas pessoas pode gerar desgaste e eventual descontinuidade da intenção de estudar. A segunda, remete à possibilidade de qualificar a assimilação do conteúdo, logo, um bom aproveitamento do curso.
O indicado é dar pausas, de 10’ a 15’, a cada 2h de dedicação aos estudos. Vale fazer o que mais te agrada, para diminuir o cansaço e suas variações – sonolência, impaciência, ansiedade ou qualquer outra sensação de sobrecarga.
Hábitos saudáveis
Ajudam! Se você ver valor e achar que vale a pena experimentar. Garantir um sono saudável, por exemplo, é fundamental para manter a atenção, concentração e memorização do que se aprende. Alimentos geradores de energia também favorecem o ânimo, a disposição e o foco.
Aproveite bem o conteúdo.
Boa aprendizagem!
Caso você não tenha sido contemplado com uma licença neste ciclo, veja abaixo como funciona o ranqueamento de interessados e entenda o que aconteceu. Se necessário, converse com a sua chefia e se planeje para atender aos critérios. Esperamos que no próximo ciclo você consiga!
Perguntas frequentes
- 1ª Etapa: inscrição e manifestação de interesse.
- 2ª Etapa: ranqueamento dos servidores e servidoras inscritos, de acordo com os critérios estipulados.
- 3ª Etapa: divulgação da lista de contemplados e distribuição das licenças de uso da plataforma.
A licença fica disponível ao aluno durante um período determinado. Ao fim deste período, um novo ciclo, com novas inscrições, se iniciará.
Os períodos de 2022 serão:
✔ Período 1: Janeiro e Fevereiro
✔ Período 2: Março e Abril
✔ Período 3: Maio e Junho
✔ Período 4: Julho e Agosto
✔ Período 5: Setembro e Outubro
✔ Período 6: Novembro e Dezembro
Os servidores e servidoras que trabalham com Tecnologia da Informação e Comunicação ou com Análise de Dados nos órgãos da Prefeitura de São Paulo. Isso inclui somente servidores efetivos, comissionados e estagiários que demonstrarem interesse prévio, através de inscrição.
É vedada a atribuição de licença a terceiros contratados pela Administração.
O formulário de inscrição é divulgado a todos os líderes de TI dos órgãos setoriais da Prefeitura de São Paulo, os quais são responsáveis por divulgar a oportunidade aos demais servidores de tecnologia.
O servidor que desejar se inscrever, deverá preencher seus dados, concordar com todos os termos para o recebimento da licença e aguardar o resultado.
O período de inscrições será aberto em torno de 15 dias antes do início do período da licença ou do bimestre.
Geralmente a procura pelo curso é maior que a oferta de 85 licenças, por isso aplicamos os seguintes critérios para definir quem será contemplado:
- Cumpriu a carga horária prevista nos cursos (EaD ou presencial), nos últimos seis meses, e portanto, não está na lista de impedimento.
- O órgão setorial cumpriu os critérios da Política de Governança de Tecnologia:
– Entregou o último Diagnóstico de Tecnologia – 15 pontos
– Participou nos últimos 2 Fóruns de Tecnologia – 15 pontos (Penúltimo Fórum – 5 pontos; Último Fórum – 10 pontos)
– Atualizou o PDSTIC, de acordo com os critérios – 25 pontos **
– Posicionado no ranking da Escala de Maturidade – até 45 pontos:
– Série A: 45 pontos
– Série B: 35 pontos
– Série C: 25 pontos
– Série D: 15 pontos
– Série E: 5 pontos
– Série Inexistente: não pontua - Manifestou interesse no ciclo anterior e não foi contemplado por conta do limite de 5 vagas disponibilizadas ao órgão setorial.
- Foi contemplado menos vezes com o acesso à Alura.
- Ordem de inscrição
** Critérios para considerar o PDSTIC atualizado, por ciclo:
- Ciclo 1: PDSTIC atualizado 2021 (até novembro)
- Ciclo 2: PDSTIC 2021 atualizado (até janeiro) e PDSTIC 2022 aprovado
- Ciclo 3: PDSTIC 2022 atualizado (até abril)
- Ciclo 4: PDSTIC 2022 atualizado (até maio)
- Ciclo 5: PDSTIC 2022 atualizado (até julho)
- Ciclo 6: PDSTIC 2022 atualizado (até outubro)
OBS: Se após o ranqueamento acima ainda restar vagas disponíveis, elas serão distribuídas de acordo com a data de inscrição do candidato.
Ao receber uma licença, você assume duas responsabilidades:
- Cumprir o mínimo de 16 horas-aula, dentro do ciclo de 2 meses. As horas serão computadas apenas quando o curso for concluído.
- Fazer cursos relevantes ao seu trabalho dentro do órgão da Prefeitura.
Atenção!
Se atente aos prazos. Se você não concluir a quantidade mínima de horas-aula no fim do período você irá para a lista de impedimento de próximas inscrições.
1ª vez que recebo uma licença:
A própria Alura te enviará uma senha de acesso provisória no endereço de e-mail pessoal que você informou na inscrição.
Para entrar em sua nova conta, você deve acessar o portal da Alura e efetuar o login, usando esse e-mail pessoal informado e a senha enviada pela Alura.
O portal da Alura pode ser acessado pelo link a seguir: www.alura.com.br. Após acessar este endereço, clique em “Entrar”, no canto superior direito da tela.
Já recebi uma licença antes:
Se na nova inscrição você informou o mesmo e-mail pessoal (que usou em ciclos anteriores), você não receberá uma senha nova, sua conta permanecerá a mesma. O acesso será apenas renovado e você pode entrar na plataforma com a mesma senha que usou nos ciclos anteriores.
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Atenção:
Recomendamos que você informe o mesmo e-mail pessoal em toda nova inscrição, para que o seu acesso seja apenas renovado. Assim evita-se de criar mais de uma conta para a mesma pessoa.
Vai para a lista de impedimento aqueles que foram contemplados com cursos (tanto presenciais, quanto EaD) e não cumpriram a carga horária mínima estabelecida. Dessa forma, ficam impedidos de participar de novas oportunidades de capacitação oferecidas pelo Programa Permanente de Capacitação por 6 meses. Portaria SMIT-SMG nº11/2018
A sua conta na Alura permanecerá com o acesso aos certificados dos cursos realizados, bem como todo o seu histórico. Porém, você não terá permissão para realizar novos cursos, nem possuirá acesso ao material didático dos cursos finalizados.
Dúvidas sobre o conteúdo de um curso em específico:
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Dúvidas sobre o uso da plataforma:
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Ainda com dúvidas sobre critérios de ranqueamento, alocação de licenças, inscrições, entre outras relacionadas?
Entre em contato com a SMIT/CGTIC através do e-mail tecnologia@prefeitura.sp.gov.br
Programa da Prefeitura de São Paulo de práticas inovadoras no funcionalismo público é citado pela OCDE
O CopiCola se tornou destaque devido o seu foco na difusão de políticas inovadoras no setor público com objetivo de sistematizar e compartilhar boas práticas de inovação. Experiências podem ser aplicadas em outras áreas da administração municipal.
A Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia da cidade de São Paulo será referência de inovação, com o Programa CopiCola no Playbook que está sendo elaborado pelo Observatório de Inovação do Setor Público da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE). O Programa foi criado em 2018 e os números alcançados mostram a sua contribuição: 21 iniciativas registradas, 174 servidores e parceiros entrevistados, 18 órgãos municipais envolvidos nas iniciativas, 513 participantes em eventos e oficinas presenciais e no site mais de 13 mil acessos de mais de 276 cidades do Brasil.
Com isso, o Programa CopiCola se tornou destaque devido o seu foco na difusão de políticas inovadoras no setor público. Uma iniciativa que tem como objetivo sistematizar e compartilhar boas práticas de inovação, de modo que as experiências possam ser aplicadas em outras áreas da própria Prefeitura de São Paulo e até em outras esferas de governo, organizações da sociedade civil e setores interessados.
Confira um trecho do conteúdo que será divulgado no Playbook da OCDE:
“Desde 2018, a Prefeitura de São Paulo utiliza o programa “Copicola” para reunir aprendizados em todos os departamentos. Essa plataforma de gerenciamento de conhecimento permite que os usuários compartilhem e confiem em exemplos existentes para economizar tempo e recursos para replicar intervenções bem-sucedidas e aprender com tentativas anteriores. Mais informações no link a seguir: https://copicola.prefeitura.sp.gov.br/copicola/home“
Prefeitura promove mutirão com oportunidades de emprego e vagas para qualificação em tecnologia
Programação pelo Dia do Trabalho reúne diversas atividades com mais de 700 vagas de emprego, geração de renda e 1.000 vagas de capacitação profissional
A Prefeitura de São Paulo realiza entre os dias 29 de abril e 6 e maio, a Semana do Trabalho, com ações de empregabilidade, qualificação profissional e geração de renda por ocasião do Dia do Trabalho, celebrado em 1º de Maio. Os trabalhadores terão acesso a diversas atividades gratuitas promovidas pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho a fim de ampliar as oportunidades de inserção no mercado.
A programação será aberta no dia 29 de abril, no Cate Central, com o Contrata SP, mutirão de emprego com o foco na aproximação do trabalhador com equipes de recursos humanos de empresas convidadas para integrar a iniciativa. Com inscrições até essa terça-feira (26) pelo Portal Cate, a seleção contará com mais de 700 vagas de emprego nas áreas do comércio e serviços para todos os níveis de escolaridade.
Também no dia 29 de abril a comunidade do Paraisópolis recebe o Cate Móvel integrando ações de empregabilidade na comunidade. No local, quem passar pelo serviço poderá também se cadastrar para vagas de emprego e contar com a equipe técnica da Prefeitura para sanar dúvidas sobre mercado de trabalho.
“Nos últimos dois anos com o agravamento da pandemia, voltamos nossas ações para atividades on-line, agora com a população amplamente vacinada e o avanço da retomada econômica poderemos promover ações presenciais a fim de ajudar os trabalhadores da cidade na recolocação e geração de renda”, destacou a secretária de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo, Aline Cardoso. “Serão abertos também novos cursos voltados às necessidades das empresas como na área de tecnologia, uma forma de preparar mão de obra qualificada para ocupar vagas em uma das áreas que mais necessitam de profissionais. O público poderá contar ainda com nossa equipe técnica nas orientações rápidas em oficinas sobre mercado de trabalho com os Cates Móveis pelos bairros da capital”, completa.
Qualificação profissional
No dia 2 de maio serão abertas inscrições pelo Portal Cate para 1.000 vagas do programa Bolsa Tech, voltadas a jovens com idades entre 16 e 20 anos. A formação profissional na área de programação de computadores contará com auxílio de R$ 627,21, durante seis meses, totalizando um investimento de mais de mais de R$ 3 milhões da Prefeitura para a realização do programa.
Para capacitar os trabalhadores da cidade de São Paulo, a Ade Sampa e a Fundação Paulistana, vinculadas à Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, contarão com uma programação de oficinas e cursos no mês de maio. Além da qualificação profissional, as oficinas têm como objetivo apoiar a geração de renda dos trabalhadores, sejam por meio do empreendedorismo ou do mercado formal.
Em comemoração aos 18 anos da Fundação Paulistana, a entidade vai disponibilizar a partir de maio mais de 6 mil vagas em cursos nas áreas de gastronomia, serviços, saúde, tecnologia e sustentabilidade.
O Portal do Cate segue a todo vapor dispondo de mais de 100 opções de cursos gratuitos ao usuário. A plataforma, que possui mais de 200 mil usuários cadastrados, é abastecida constantemente com novos cursos e dicas de inspiração, proporcionando uma experiência diferenciada ao usuário através de textos, podcasts e vídeos dinâmicos. Acesse – www.cate.prefeitura.sp.gov.br
Artesanato e Manualidades
Pensando nos trabalhadores paulistanos que encontraram no artesanato uma nova forma de geração de renda, a Prefeitura de São Paulo abre um novo processo de inscrições para o Mãos e Mentes Paulistanas. O programa, gerido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, tem como objetivo a melhoria da atividade econômica e social de empreendedores artesanais da cidade. A iniciativa promove diversas atividades que fortalecem o ecossistema, além de estimular a inclusão produtiva, o acesso ao mercado e o desenvolvimento econômico local.
As ações trabalham por eixos de atuação, como o cadastramento municipal de empreendedores do setor para manter informações atualizadas; a promoção de cursos e oficinas de capacitação e o acesso ao mercado e participação em eventos. Para utilizar todos os serviços e recursos oferecidos é necessário estar credenciado no Mãos e Mentes Paulistanas.
É possível realizar o credenciamento on-line pelo link: www.prefeitura.sp.gov.br/maosementes .
Após a inscrição no site, a equipe do Mãos e Mentes Paulistanas entrará em contato com o artesão para agendar o teste de habilidade, que será fundamental para comprovar a técnica do artesão.
Após o teste de habilidades, os artesãos credenciados estarão aptos a participar de feiras e eventos promovidos pela Prefeitura de São Paulo e por parceiros. Além disso, os participantes do programa também podem se inscrever para cursos de qualificação, que são oferecidos gratuitamente com foco no impulsionamento dos negócios, e para comercializar os seus produtos em um dos dois quiosques fixos do programa. O primeiro está localizado dentro do Shopping Center Norte, na zona norte da Capital. Já o segundo está instalado no Mercadão das Flores, zona oeste.
Programação
Cate Móvel Especial Dia do Trabalho
Dias: 25 a 29 de abril
Horário: 9h às 15h
Local: R. Padre Virgílio Campêlo, 150 – Itaim Paulista (CIC Leste)
Dias: 23 a 29 de abril
Horário: 9h às 15h
Endereço: Rua. Jairo Almeida Machado, 401 (ETEC Jaraguá)
Dia: 29 de abril
Horário: 9h às 15h
Local: Rua Itamotinga, 100 – Paraisópolis (G-10 Favelas)
Dia: 02 de maio
Horário: 10h às 15h
Local: Avenida Vereador José Diniz, 2801 – Campo Belo (Atende IV)
Geração de Renda
Qualificação profissional
Dias: 2, 3 e 4 de maio
Dia: 2 a 10 de maio
Horário: 17h às 20h
Local: Teia Jardim Edite
Endereço: Charles Coulomb, 120 – Cidade Monções
Inscrições: Até 28 de abril
Link: Formulário de inscrição
Dia: 4 de maio
Horário: 14h
Local: Teia Jaçanã
Endereço: R. Francisca Espósito Tonetti, 105 – Jardim Guapira
Inscrições: Até 2 de maio
Link: Formulário de inscrição
Programa da Prefeitura de São Paulo é destaque no Prêmio Evidência
O Prêmio têm como objetivo reconhecer e divulgar políticas públicas que usam evidências e também valorizam a interação entre a pesquisa científica e a gestão de políticas públicas
Proposta inscrita pelo Laboratório de Inovação em Governo – (011).lab da Secretaria Municipal de Inovação e Tecnologia da cidade de São Paulo ganhou destaque no Prêmio Evidência pelo Programa de Ciências Comportamentais – redução da inadimplência do Imposto Predial Territorial Urbano (IPTU).
O Prêmio é voltado a órgãos e entidades da Administração Pública direta e indireta, das três esferas de governo, responsáveis por programas governamentais em andamento ou finalizados. A premiação faz parte de parceria entre o Centro de Aprendizagem em Avaliação e Resultados para a África Lusófona e o Brasil (FGV EESP Clear), o Instituto Mobilidade e Desenvolvimento Social (IMDS) e a Escola Nacional de Administração Pública (Enap).
Os programas contemplados têm como objetivo o aumento da mobilidade social e a redução da desigualdade de oportunidades e especial atenção para o uso de ferramentas e tecnologias sociais que tenham potencial para transformar de maneira permanente a vida dos beneficiários.
Foram recebidas 53 candidaturas habilitadas enviadas por órgãos da administração federal, estadual e municipal do Brasil. Entre dezembro de 2021 e fevereiro de 2022, o Comitê de Avaliação analisou as propostas. Foram premiadas até três políticas públicas em território nacional que se destaquem pelo uso de evidências cientificamente fundamentadas, já finalizadas nos últimos 24 meses ou em andamento.
Programa
O Programa de Ciências Comportamentais foi criado em 2018 com o objetivo de promover melhorias nos serviços municipais com base em evidências, a partir de estudos empíricos sobre como as pessoas tomam decisões e testes controlados de soluções piloto. Um dos projetos já finalizados pelo Programa, que foi apresentado ao prêmio, foi a redução da inadimplência do IPTU por meio da modificação do comunicado de notificação prévia à entrada ao Cadastro Informativo Municipal (CADIN).
Esse projeto foi realizado em parceria com a Secretaria da Fazenda Municipal (SF), teve início em junho de 2018 e testou versões da carta de cobrança utilizando princípios comportamentais. A iniciativa resultou num aumento potencial de arrecadação de R$ 60 milhões para a Prefeitura de São Paulo.
Evento
A transmissão ao vivo da cerimônia de premiação do Prêmio Evidência e do Troféu Imds de Mobilidade Social ocorreu no dia 25 de abril de 2022 e teve inicio as 14h. Com duração de cerca 2h40 e tradução em libras em tempo real, ASSISTA AQUI a gravação (projeto ao minuto 40 do vídeo).
